Netzwerktreffen

Kommen Sie mit uns ins Gespräch. Über den gewinnbringenden Einsatz sozialer Netzwerke in der Personalarbeit. Und vor der atemberaubenden Kulisse der Domstadt, die von den Rheinterrassen aus gesehen in ihrem besten Licht erstrahlt. Damit wir gezielt über Ihre Anliegen sprechen können, bitten wir Sie, uns bereits vorab Fragen, Thesen oder eigene Erfahrungen zu Social Media, Online-Marketing, E-Recruiting und webbasierter Kommunikation per E-Mail mitzuteilen. Vielleicht interessiert Sie ein Thema besonders? Worüber möchten Sie mehr erfahren? Welche Frage wollten Sie immer schon beantwortet haben? Lassen Sie es uns wissen!

Routinierte Insider freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen und schärfen in kurzen Impulsvorträgen von 10 Minuten das Bewusstsein für das Thema. So wird Sie Jan-Patrick Turra über seine Erfahrungen mit Social Media im Personalmarketing informieren. Norman Zander und Stefan Wagner werfen einen unterhaltsamen Blick zurück auf Projekte der vergangenen Jahre, um anschließend zu erläutern, wie Personalverantwortliche die Herausforderungen der Zukunft auf dem Gebiet des Online-Marketings, des E-Recruitings und der Social Media-Kanäle meistern. Und dann sind Sie am Zug!

Durch den Abend begleiten Sie:

Jan Patrick Turra, verantwortlich für das Thema Personalmarketing bei Hydro Aluminium Deutschland. Seit 2010 begleitet er die Social Media-Aktivitäten des Industrieunternehmens und gibt seine Erfahrungen als Personalverantwortlicher weiter.

Norman Zander, Client Development Manager der Personalwerk GmbH, ist Experte in allen Fragen rund um Social Media-Projekte im Personalmarketing. Ob Mobile Marketing, SEO, SEM oder Location Based Services - er weiß, was sinnvoll ist und wie man neue Methoden einsetzt. Seine Kunden profitieren auch von seiner Beratung, wenn es um Karriereseiten, E-Recruiting oder um andere Interactive-Themen geht.

Stefan Wagner, Prokurist der Personalwerk GmbH. Als Kundenberater hat er das Ohr am Markt und erkennt als Employer Branding-Spezialist unternehmerische Defizite bei der Ausrichtung der Arbeitgebermarke auf Anhieb. Zahlreiche erfolgreiche Employer Branding-Projekte, bei denen er Kunden zielsicher auf dem Weg zur Arbeitgebermarke begleitet hat, tragen seine Handschrift.

Das Programm

• ab 17.30 Uhr Begrüßung

• 18.00 Uhr Impulsvorträge

• 18:30 Uhr Podiumsdiskussion

• 20:00 Uhr Networking im Parksaal