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Heute bildet unser Leistungsspektrum die gesamte Prozesskette ab - von der Entwicklung der Arbeitgebermarke über die Umsetzung der Personalmarketingkampagne inklusive der Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zu taktischen Personalbeschaffungsmaßnahmen. Damit verbinden wir einen 360-Grad-Blick auf unsere Kunden, der fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist.
Dies ermöglicht ein Angebotspaket, das alle für Sie relevanten Themen beinhaltet. Ob Sie Ihre Bekanntheit auf dem Bewerbermarkt steigern, Ihr Arbeitgeberimage verbessern, kurzfristige Vakanzen besetzen oder Ihre Präsenz in digitalen Medien erhöhen wollen: Wir liefern ab Werk.
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Wie kann ich schnell und effizient meine Vakanz besetzen?
Wo und wie erreiche ich meine potenziellen Kandidaten?
Wer bin ich als Arbeitgeber eigentlich?
Wie präsentiere ich mich als Arbeitgeber?
Wie kann ich meine Arbeitgeberbekanntheit erhöhen?
Wie sorge ich für eine positive Candidate Experience?
Wie kann ich meine Mitarbeiterbindung stärken?
Wie besetze ich schwer zu besetzende Positionen?
Wie erfahre ich mehr über die aktuellsten Trends der HR-Branche?
Online-Anzeigenpakete
Leistung
Multiposting: Mit unseren Anzeigenpaketen sorgen Sie für eine effiziente Bewerberansprache und sparen bis zu 60 % vom Listenpreis.
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Karriereseite
Leistung
Ihre Visitenkarte und zentrale Anlaufstelle für Kandidaten. Lassen Sie sich von uns zeigen, wie Sie für einen Onlineauftritt sorgen, der Bewerber anzieht.
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Entwicklung Arbeitgeberprofil
Strategie
Wir finden heraus, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht und definieren die Werte-Versprechen an Ihre Mitarbeiter und Zielgruppen.
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Strategische Mediaplanung
Strategie
Wir analysieren Ihre Zielgruppe und entwickeln so eine individuelle Mediastrategie, mit der Sie gezielt und effektiv Ihre Wunschkandidaten ansprechen.
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Kreativ- und Textkonzept
Leistung
Wir setzen Ihr Arbeitgeberprofil kreativ und visuell um und sorgen für einen Außenauftritt, der bei Ihrer Zielgruppe ankommt.
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Executive Search
Leistung
Wir unterstützen Sie ganzheitlich bei Ihrer individuellen Personalsuche und gehen in Ihrem Auftrag auf Talentsuche.
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Personalwerk kann viel – für Sie tun
160000
Anzeigen/Jahr
4700
Bestandskunden
220
Mitarbeiter
23
Events/Jahr
8
Standorte
4
Kompetenzzentren
1
Ansprechpartner
100 %
Personalmarketing
Aktuelle Projekte
Personal-News
Homeoffice oder Großraumbüro: Das erwarten Young Professionals
Überzeugen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige die Gen Z?
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