Vom Arbeitgeberprofil zur authentischen Arbeitgebermarke

Dazu hören wir genau in Ihr Unternehmen hinein, befragen Ihr Management, Ihre Mitarbeiter und gegebenenfalls die Zielgruppen an den Standorten, führen interne Zielgruppenworkshops sowie Wettbewerbsanalysen, Markt-Media-Analysen und externe Marktforschung durch.

Sobald wir wissen, wie die Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt Ihr Unternehmen sieht, ist es Zeit für den „Arbeitgeberprofil-Workshop“: Wir finden mehr über die Stärken und Kompetenzen Ihres Unternehmens sowie Ihre Persönlichkeit als Arbeitgeber heraus, gleichen Ist- und Soll-Situation miteinander ab und eruieren, was Sie Ihren Mitarbeitern bieten (wollen). Zugleich klären wir, wen Sie suchen, wer zu Ihnen passt und wie Kandidaten angesprochen werden können. 

Am Ende steht Ihr Arbeitgeberprofil – die sogenannte Employer Brand – mit den definierten Attraktivitätsmerkmalen.

Ihr Ansprechpartner

Verena Rotaru
Director Employer Branding Strategy
+49 611 71188-312

Die Employer Brand besteht aus:

  • Ihrer Arbeitgebervision: Wie möchten Sie sich als Arbeitgeber positionieren?
  • Ihren Arbeitgeberwerten: Welche Werte werden von Ihren Mitarbeiter gelebt und nach außen kommuniziert?
  • Ihren (zielgruppenspezifischen) Arbeitgeberversprechen: Was können Sie potenziellen Mitarbeitern anbieten?

Wichtig an diesem Prozess: Er wirkt von innen nach außen. Durch die Einbindung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an, kombiniert mit einer attraktiven Visualisierung Ihrer Botschaften durch unser Kreativteam, laden wir Ihre Arbeitgebermarke emotional auf und erwecken sie zum Leben. Sichern Sie sich jetzt die Unterstützung durch unsere Experten!

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Wir setzen Ihr Arbeitgeberprofil kreativ und visuell um und sorgen für einen Außenauftritt, der bei Ihrer Zielgruppe ankommt.

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Ihr Ansprechpartner

Falk Lampe-Traupe

Director Consulting Employer Branding

+49 611 71188-0

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Verena Rotaru hilft Ihnen gerne weiter!
Verena Rotaru
Director Employer Branding Strategy
+49 611 71188-312