Die Karriereseite – Plattform für Ihre Kandidatenansprache

Nach wie vor stehen Karriereseiten im Mittelpunkt des E-Recruitings. Sie sind Ihre Online-Visitenkarte als Arbeitgeber – und die zentrale Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. 86 % der Bewerber informieren sich vor der Bewerbung auf den Webseiten ihres potenziellen Arbeitgebers!

Um als effektives Recruiting-Instrument zu funktionieren, muss Ihre Karriereseite nicht nur hübsch aussehen – auch die Konzeption der Struktur, des Inhalts und der Technik muss stimmen. Eine gute Karriereseite nimmt den Kandidaten an die Hand, bietet ihm schnelle und authentische Informationen und führt ihn konsequent zur Bewerbung. Immer wichtiger ist dabei, dass die Seite für mobile Endgeräte optimiert ist – denn gerade jüngere Zielgruppen informieren sich unterwegs über mögliche Arbeitgeber. Als Spezialisten mit langjähriger Erfahrung auf diesem Gebiet unterstützen wir Sie gerne dabei, eine Karriereseite auf die Beine zu stellen, die in Sachen Ladezeit, Übersichtlichkeit, effiziente Benutzerführung und interaktiver Elemente die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen voll abdeckt.

Wussten Sie, dass aktuell 73 % aller Stellenbesetzungen aus Bewerbungen erfolgen, die über die Karriereseite hereinkommen? So können Sie den Erfolg Ihrer Karriereseite steigern:

  • Präsentieren Sie sich als attraktiven und authentischen Arbeitgeber.
  • Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.
  • Sprechen Sie Ihre Zielgruppe möglichst genau an.
  • Interagieren Sie mit potentiellen Kandidaten und sorgen Sie für eine ausreichende Kandidatenbindung

Mit diesen Leistungen können wir Sie unterstützen:

  • Konzeption und Gestaltung der Karrierewebsite
  • Texterstellung, Implementierung von Bildern, Videos und sonstigen Inhalten
  • Realisierung der Karriereseite (mobil/responsive)
  • Anbindung an bestehende Bewerbermanagementsysteme
  • Livestellung, Support, Pflege

Optimale Candidate Experience durch den Gleichlang mit Ihrer Employer Brand

Sie wollen Ihren potenziellen Bewerbern in Zeiten des „War for Talents“ eine optimale Candidate Experience bieten? Ihre Karriereseite soll Sie von Ihren Wettbewerbern abheben, Ihre Arbeitgebermarke spiegeln und dafür sorgen, dass Qualität wie Quantität der Bewerbungen signifikant steigen? Und Ihre Seite soll für mobile Endgeräte optimiert sein, inklusive schneller Ladezeiten, Übersichtlichkeit, effizienter Benutzerführung und relevantem Content? Dann sorgen Sie durch die Einbindung Ihrer Employer Brand für eine optimale Candidate Journey!

Ihre individuelle Karriereseite kann Bestandteil einer durchdachten Employer-Branding-Strategie sein. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten unsere Employer Branding Experten Ihre Arbeitgebermarke, entwickeln zielgruppenspezifische Kernbotschaften und erstellen im Anschluss ein Kreativ- und Textkonzept, das auf Ihre Karriereseite adaptiert wird.

Unser Basispaket als Komplettlösung für kleine Budgets

Keine Frage: Eine Karriereseite ist für jeden Arbeitgeber heute unverzichtbar. Aber was ist, wenn Ihr Unternehmen kein riesiger Global Player mit zehntausenden Mitarbeitern und Standorten rund um den Globus ist? Schließlich ist eine Karriereseite auch immer mit Aufwand und Kosten verbunden, die oft nicht abschätzbar sind. Dafür haben wir eine Lösung: Mit „Knoxville“ haben wir ein imaginäres Unternehmen (und nicht ganz ernst gemeinte Texte) kreiert, um Ihnen die volle Bandbreite unserer Lösungen vorzustellen. Darin enthalten sind:

  • Zielgruppenspezifische Bereiche für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene
  • Bereiche zur Positionierung als Arbeitgeber
  • Jobbörse
  • Bewerbungsformulare
  • Einfache Pflege über ein Content-Management-System
  • Optionale Module wie FAQ, Veranstaltungskalender uvm.

Personalwerk konzipiert Ihre Karriereseite

Jüngere wie ältere Zielgruppen stellen heute hohe Ansprüche an die Karriereseite zukünftiger Arbeitgeber. Wie schneidet Ihre Karriereseite dabei ab?

Wir prüfen Ihre Karriereseite auf folgende Kriterien:

  • Zugang, Auffindbarkeit
  • Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke
  • Benutzerfreundlichkeit/Navigation
  • Allgemeine Unternehmens- und HR-Informationen
  • Zielgruppenansprache und -informationen
  • Jobbörse/Benutzerfreundlichkeit
  • Bewerbung, Bewerberaccount
  • Interaktions- und Kontaktmöglichkeiten, Social Media
  • Mobile Version
Passende Leistungen zu Karriereseiten:

Jobboard – Ihre Stellenangebote auf einen Blick

Leistung

Präsentieren Sie Ihre Jobangebote im eigenen Jobportal, nahtlos integriert in Ihre Karriereseiten.

WorkLife – Digitales Storytelling

Leistung

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auf Ihrer Website über Ihr Unternehmen und den Arbeitsalltag erzählen – mit unserem digitalen Storytelling-Tool.

Jobboard – Ihre Stellenangebote auf einen Blick

Präsentieren Sie Ihre Jobangebote im eigenen Jobportal, nahtlos integriert in Ihre Karriereseiten.

Ihr Ansprechpartner

Sebastian Busch

Teamlead Web Solutions

+49 611 71188-326

WorkLife – Digitales Storytelling

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auf Ihrer Website über Ihr Unternehmen und den Arbeitsalltag erzählen – mit unserem digitalen Storytelling-Tool.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt aufnehmen

Wir kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach Ihren individuellen Wünschen. Ob Jobboard, Karriereseite oder Bewerbermanagement – eine positive Candidate Experience ist garantiert! Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder über unser Kontaktformular.

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