Was beinhaltet der Executive Search?

Der Executive Search ist eine besondere Form der Personalberatung und bezeichnet die Direktsuche und -ansprache von Kandidaten für Positionen auf der Führungs- und Managementebene. Der Begriff Executive Search entstand in den 1920er Jahren in den USA und bezeichnete jahrzehntelang die reine Rekrutierung von Führungskräften („Executives“). Heute umfasst der Begriff auch die Suche nach Spezialisten oder sehr gefragten Fachkräften. Da die Executive Search deutlich aufwendiger als ein normaler Recruitingprozess ist, geben Personalabteilungen kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen diese Aufgabe immer häufiger in die Hände erfahrener Personalberatungen wie Personalwerk.

Geben Sie die Personalsuche vertrauensvoll in unsere Hände

Ihr Wunschkandidat ist auf dem Bewerbermarkt so gut wie nicht verfügbar? Dann machen sich unsere Experten für Sie ans Werk und sprechen Führungskräfte und Spezialisten über verschiedene Kanäle gezielt an – diskret und professionell. Gerade bei hochqualifizierten Vakanzen reicht die Schaltung einer Anzeige häufig nicht aus. Wir fischen für Sie die passenden Kandidaten aus dem Netz und stellen Ihnen am Ende nur die besten vor. Bis dahin übernehmen wir das komplette Bewerberhandling – gerne inklusive Assessment Center – bis zur Einstellung Ihres neuen Mitarbeiters.

Executive Search für Führungskräfte und Spezialisten

Sie suchen Führungskräfte, Spezialisten oder Mitarbeiter für Positionen mit besonders hohen Ansprüchen? Unsere professionellen Personalberater verfügen über das notwendige Branchen-Know-how, kennen den Arbeitsmarkt wie kein anderer und sind mit relevanten Kandidatengruppen eng vernetzt. Zur Gewinnung von qualifizierten Kandidaten nutzen wir alle gängigen Möglichkeiten – von der Anzeigenschaltung über Active Sourcing bis zur Direktansprache.

Klassische Personalsuche für Führungskräfte kombiniert mit neuen Recruitingmethoden: So geht Executive Search mit Personalwerk! Unsere Stärke als Beratungsagentur: Wir arbeiten für jede gesuchte Position zielgruppenspezifisch und individuell, denn nur so können wir die ganzheitliche Betreuung Ihres Suchauftrags gewährleisten und die besten Kandidaten für Sie gewinnen.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Zeit- und Ressourceneinsparung
  • Professionelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
  • Höhere Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Bewerber
  • Schaltung eines Anzeigenpaketes, um Präsenz auf dem Bewerbermarkt sicherzustellen
  • Direkte Ansprache des aktiven und passiven Arbeitgebermarkts
  • Präsentation geeigneter Kandidaten in Form eines Exposés
  • Übernahme des Bewerbermanagements durch Personalwerk

Unsere Leistungen: Kandidaten gewinnen, qualifizieren und begleiten

Auf Grundlage Ihres Briefings erstellen wir eine Marktanalyse und eine Liste mit potenziellen Zielfirmen. Parallel dazu texten und schalten wir Stellenanzeigen in passenden Jobbörsen, um Ihre perfekten Bewerber über alle Kanäle gezielt anzusprechen. Wir finden für Sie passgenaue Kandidaten und sprechen sie diskret und auf Wunsch anonym an. Geeignete Kandidaten qualifizieren wir mithilfe von Telefoninterviews, in denen wir tiefergehende Informationen einholen und die Erfahrungen der Kandidaten überprüfen. Außerdem stellen wir die zu vergebende Position vor und motivieren die Kandidaten für einen Wechsel. Auf Wunsch holen wir zusätzlich Referenzen ein und präsentieren Ihnen unsere Auswahl anschließend in Form eines Exposés, inklusive Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Empfehlungen. Neben der Kommunikation mit den Kandidaten begleiten wir Sie gerne auch im Vorstellungsgespräch und während des Onboardings.

Für Ihren perfekten Wunschkandidaten arbeitet jedoch nicht nur unser professionell aufgestelltes Sourcing-Team: Unsere Experten aus Gestaltung, Text und Marketing sorgen zusätzlich für höchste Stellenanzeigenqualität in Sachen Inhalt, Design und Suchmaschinenkonformität.

Unsere Executive Search im Überblick

Mandatsaufnahme

  • Besprechung und Definition des genauen Anforderungsprofils
  • Gestaltung und (auf Wunsch anonyme) Schaltung Ihrer Anzeige in passgenauen Online-Jobbörsen

Kandidatensourcing

  • Aktive Suche in Lebenslaufdatenbanken und Business-Netzwerken
  • Qualifizierung der eingehenden Bewerbungen

Kandidatenkommunikation

  • Direkte Ansprache der Kandidaten telefonisch oder schriftlich über die jeweilige Plattform
  • Führung von telefonischen Erstgesprächen, Vorselektion und Bewerbermanagement (Zusagen, Absagen etc.)
  • Tiefergehende Interviews und Qualifikation der Kandidaten

Kandidatenbegleitung

  • Auf Wunsch begleiten wir die Bewerber zum Vorstellungsgespräch oder unterstützen Sie in der Zeit des Onboardings
Weitere HR-Leistungen:

Employer Branding

Leistung

Unsere Experten von Personalwerk Communications finden heraus, was Sie auf dem Arbeitsmarkt einzigartig macht und machen Ihre unverwechselbare Employer Brand auf dem Arbeitsmarkt sichtbar – mit Kreativ- und Textkonzepten, die bei Ihrer Zielgruppe ankommen.

Active Sourcing

Leistung

Unsere Experten von Personalwerk Sourcing gehen aktiv für Sie auf Talentsuche und machen die richtigen Kandidaten mittels Direktansprache für Sie auffindbar – auch die, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind.

Employer Branding

Unsere Experten von Personalwerk Communications finden heraus, was Sie auf dem Arbeitsmarkt einzigartig macht und machen Ihre unverwechselbare Employer Brand auf dem Arbeitsmarkt sichtbar – mit Kreativ- und Textkonzepten, die bei Ihrer Zielgruppe ankommen.

Ihr Ansprechpartner

Falk Lampe-Traupe

Director Consulting Employer Branding

+49 611 71188-0

Active Sourcing

Unsere Experten von Personalwerk Sourcing gehen aktiv für Sie auf Talentsuche und machen die richtigen Kandidaten mittels Direktansprache für Sie auffindbar – auch die, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind.

Ihr Ansprechpartner

Marcel Jeske

Senior Consultant

+49 6039 9345-276

Kontakt aufnehmen

Wir machen uns gerne für Sie ans Werk, übernehmen die kompletten Prozesse rund um Ihre individuelle Personalsuche und -beschaffung und sprechen Fach- und Führungskräfte über die richtigen Kanäle gezielt an – diskret und professionell. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder über unser Kontaktformular.

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