Aktuelle HR-News


Personalwerk wird Mehrheitseigner von DMK E-BUSINESS

Personalwerk hat den führenden agilen Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS übernommen und hält nun 60 Prozent der Unternehmensanteile. Die bisherigen Gesellschafter verbleiben im Unternehmen und...
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Social Recruiting: Der Kontakt zum Kandidaten

Das Internet bestimmt das Leben von uns allen und die Vertreter der Generation Y und Z sind ganz alltäglich in sozialen Netzwerken unterwegs. Damit scheinen diese Kanäle prädestiniert dafür, als...
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Der Medienkompass 2019/20 – Die Marktübersicht für optimale Mediaplanung

Die Branche ist in Bewegung: Die Diskussionen um Fachkräftemangel und die Bedürfnisse der Generationen X, Y und Z ebben nicht ab, das Potpourri an Personalmarketing-Maßnahmen wird immer komplexer....
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SEO im Karrierebereich

Die Optimierung des Karrierebereichs für Google ist für viele ein Mysterium: Wie kann man die Google Algorithmen beeinflussen? Wie viel Aufwand steckt dahinter? Ist eine Optimierung für die ständig...
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Google for Jobs offiziell in Deutschland gestartet

Bereits Mitte März angekündigt, ist am 22. Mai 2019 die Funktion Google for Jobs offiziell in Deutschland gestartet. Gibt ein Jobsuchender bei Google z.B. „Jobs Web Developer Frankfurt“ ein, findet...
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Mitarbeiterbindung: Wichtiger denn je

Als wir in unserem letzten Newsletter fragten, ob Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden möchten, erwarteten wir eine breite Zustimmung. Das Ergebnis war überraschenderweise ziemlich ausgeglichen:...
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Testphase für Google for Jobs in Deutschland

Gibt ein Jobsuchender bei Google aktuell z.B. „Jobs Web Developer Frankfurt“ ein, finden einige Nutzer bereits jetzt passende Stellenangebote in einem blau hervorgehobenen Kasten. Denn die Funktion...
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Personalwerk-Kunden glänzen im Potentialpark-Ranking

Das Marktforschungsinstitut Potentialpark hat auch in diesem Jahr wieder die Online-Auftritte von deutschen Arbeitgebern bewertet. Dabei erreichten thyssenkrupp, ERGO und Rhode & Schwarz durch die...
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Recruiting Trends 2019

Die HR-Welt entwickelt sich ständig weiter. Dabei immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und zu wissen, was vergleichbare Unternehmen umtreibt, ist nicht immer einfach. Deshalb sind die jährlichen...
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Regionale Suche nach Fachkräften wird belohnt

Heimat, Arbeiten und Jobsuche gehören für Fachkräfte mit Berufsausbildung untrennbar zusammen. 87,9 Prozent der Befragten ist es „wichtig“ oder „sehr wichtig“, dass ihr Arbeitsplatz in der Nähe ihres...
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