Die richtigen Mitarbeiter zu finden muss nicht teuer sein: Jeden Monat bieten wir Ihnen unsere Top-Angebote an, das heißt verschiedene Anzeigenpakete zu besonders günstigen Preisen. Reinschauen lohnt sich! Unsere Top-Anzeigenpakete im Juli:

Alle angegebenen Preise gelten zzgl. Mehrwertsteuer

Stellenanzeige schalten und bis zu 60 % vom Listenpreis einsparen? Das ist mit unseren reichweitenstarken Online-Paketen kein Problem! Hier finden Sie allgemeine Anzeigenpakete, in denen ein Mix aus fachspezifischen, übergreifenden und regionalen Jobbörsen zu attraktiven Konditionen enthalten ist. Nutzen Sie diese Möglichkeit für eine effektive Bewerberansprache!

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Ob Bauingenieur, Systemadministrator oder Online-Redakteur – für viele Berufsgruppen und Branchen gibt es spezialisierte Stellenbörsen. Durch eine Kombination aus reichweitenstarken Stellenbörsen und fachspezifischen Portalen, lässt sich eine zielgenaue Bewerberansprache und eine hohe Reichweite verbinden.

Automotive

IT – Telekommunikation – SAP®

Ingenieure und Techniker

Medizin und Gesundheitswesen

Lebensmittelbranche

Vertrieb und Verkauf

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Sie suchen eine Absolventin, einen Absolventen oder doch eine erfahrene Führungskraft? Mit unseren Zielgruppenpaketen kein Problem. Maßgeschneidert auf Ihre jeweilige Fokuszielgruppe, haben wir Ihnen passenden Angebotspakete zusammengestellt, die Ihre geeigneten Kandidaten genau dort ansprechen, wo sie sich im Web aufhalten.

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Sie suchen neue Mitarbeiter vor Ort? Dann schalten Sie Ihre Stellenanzeigen mithilfe unserer regionalen Anzeigenpakete und sprechen Sie gezielt Kandidaten an, die in Ihrer Region verwurzelt sind. Selbstverständlich können Sie auch Vakanzen für eine andere Region oder über lokale Printmedien schalten: Wir finden gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung für Ihre Personalsuche.

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Über die richtigen Jobbörsen Ihre Kandidaten erreichen

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige effizient auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig und sparen Sie bis zu 60 Prozent vom Listenpreis ein. Wir haben die wichtigsten Online-Jobbörsen für Ihre Zielgruppen identifiziert und in Pakete vorkonfiguriert.

So könnte unser Ingenieur-Paket das Richtige für Sie sein, wenn Sie gezielt Ingenieure ansprechen möchten. Oder Sie werfen einen Blick auf unser monatliches Top-Angebot. Natürlich können Sie auch Einzelschaltungen oder Anzeigenkontingente buchen und Rahmenverträge mit den Stellenbörsen über uns abwickeln. Ihre Vakanzen sind sehr speziell? Wir entwickeln für Sie eine individuelle Recruiting-Strategie – sprechen Sie uns an!

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