Social Media


Der Zielgruppendialog über soziale Medien ist ein Standard im modernen E-Recruiting. Und das zu Recht:

Soziale Netzwerke wie Facebook, XING und LinkedIn bieten eine interessante Plattform für emotionales Personalmarketing und ungeahnte Verbreitungsmöglichkeiten – weit über die Hälfte aller deutschen Internetnutzer ist in sozialen Netzwerken unterwegs. Hinzu kommen Social-Media-Angebote wie Blogs und Vlogs, Social Bookmarks, YouTube, Twitter und Foursquare. Doch nur wenige Arbeitgeber haben bisher eine ganzheitliche Social-Media-Strategie in ihr Personalmarketing integriert.

Personalwerk kennt sich aus mit den Chancen von Interaktion, Netzwerken, Empfehlungen und nutzergenerierten Inhalten. Durch unsere Beratung erschließen Sie sich nicht nur effiziente Online-Instrumente für Ihre Zielgruppenkommunikation, sondern Sie lernen diese auch zielgerichtet einzusetzen.

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