Der sichere Weg, passiv suchende Fach- und Führungskräfte zu finden

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sind heiß begehrt und auf dem Bewerbermarkt zunehmend selten zu erreichen. Die Schaltung einer klassischen Stellenanzeige ist bei schwer zu besetzenden Positionen daher nur ein Puzzleteil, wenn es gilt, Hochkarätern ein Bild von ihrem potenziellen Neuanfang vor Augen zu führen. Daher bieten wir Ihnen im Bereich Active Sourcing – ergänzend zur Schaltung einer Stellenanzeige* - die Möglichkeit, auch passiv Stellensuchende zielgenau anzusprechen.

Unsere Sourcing-Spezialisten begeben sich in Ihrem Auftrag auf Kandidatensuche, screenen relevante Online-Datenbanken und -Businessnetzwerke sowie Datenbanken und identifizieren geeignete Kandidaten. Im Anschluss sprechen wir sie persönlich an oder übermitteln ihnen das Stellenangebot. Ihr Plus: überaus interessierte, bestens informierte und durch die Bank geeignete Kandidaten in Ihrem „Bewerbereingang“.

Anzeigenschaltung + Active Sourcing = eine unschlagbare Kombination

Warum Active-Sourcing-Aktivitäten immer mit einer Anzeigenschaltung Hand in Hand gehen? Weil die aktive Kandidatenansprache zwar eine sinnvolle Erweiterung des klassischen Recruitings ist, dieses aber niemals ersetzt. Das positive Ergebnis: Sie erreichen sowohl die passiv suchenden als auch die aktiv suchenden Kandidaten, füllen schnell Ihren Pool mit potenziellen neuen Mitarbeitern und können später bei der Bewerberauswahl aus dem Vollen schöpfen.

Unsere Leistungen im Überblick*

  • Besprechung des Anforderungsprofils und Definition von Suchbegriffen (bis zu fünf je Berufsgruppe)
  • Abstimmung der Kommunikation mit potenziellen Bewerbern
  • Einmaliges Screening in Lebenslaufdatenbanken (z. B. stepstone.de, monster.de), exklusiven Datenbanken für Headhunter (z. B. experteer.de) oder über den XING-Talentmanager. Keine Zusatzgebühren für die Nutzung der kostenpflichtigen Datenbanken, max. 50 Bewerberkontakte pro Screening
  • Direkte Ansprache der Kandidaten über die jeweilige Plattform mit Hinweis auf die zu besetzende Stelle
  • Weiterleitung der Unterlagen an den Auftraggeber
  • Projektlaufzeit: maximal 60 Tage

Preis: 499,00 Euro zzgl. der gesetzl. Mehrwertsteuer

*Die Leistungen von Active Sourcing können ausschließlich zusammen mit einer Anzeigenschaltung oder einem Executive-Search-Auftrag gebucht werden. Sie sind sowohl kombinierbar mit der Personalwerk Deckwortanzeige als auch mit der Schaltung einer regulären Online-Stellenanzeige bzw. eines Anzeigenpakets.

 

 

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