HR-Wissen ist Macht.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Neue Bewerber-Generationen, digitale Technologien und innovative Arbeitsmethoden drängen auf den Markt und in die Unternehmen – und mit ihnen neue HR- und Recruiting-Trends. Entsprechend viele, teils neudeutsche Begrifflichkeiten schwirren durch das HR-Marketing-Universum. Einige von ihnen verglühen nach wenigen Jahren. Manche feiern kometenhafte Aufstiege, werden zur fixen Größe am Rekrutierungsfirmament und bestimmen den Personaler-All-Tag nachhaltig. Doch nur wer weiß, was hinter den Begriffen steckt, kann wirklich mitreden.

Gut zu wissen …, dass es Personalwerk gibt. Denn wir beraten Sie nicht nur fachkundig und lösungsorientiert zu aktuellen und neuen HR-Themen. Wir versorgen Sie auch mit dem entsprechenden Hintergrundwissen.
Unser Tipp: Holen Sie sich einen frischen Kaffee – und stillen Sie hier Ihren Wissenshunger. Scrollen und klicken Sie sich durch diese Seite mit kompaktem Wissen, aktuellen HR-Tipps, Trendthemen und Hinweisen zu weiterführenden Publikationen. Sie stoßen auf ein Thema, das Ihre Recruiting-Sorgenfalten glätten könnte? Dann lassen Sie uns das gemeinsam angehen.

Glossar

Nicht von A bis Z, aber voller „Oooohs“ und „Aaaaahs“! Kontinuierlich erweitern wir unser Glossar um weitere aktuelle HR-Trendthemen. Schauen Sie also regelmäßig vorbei, sonst entgeht Ihnen was.

Thema des Jahres

„Drum prüfe, wer sich ewig bindet, ob sich nicht noch was Bessres findet“. Ein kluger Spruch, den sich Mitarbeiter zunehmend zu Herzen nehmen. Das Ergebnis: Arbeitgeber sind für die Generation „Tinder“ meist nur noch Lebensabschnitts- statt Lebenspartner. Zumal die Konkurrenz kräftig baggert und mit ihren Reizen nicht geizt. Wie es Ihnen dennoch gelingt, Ihr Team zusammenzuhalten? Das erfahren Sie auf unseren diesjährigen Netzwerktreffen.

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