Aktuelles
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Employee Experience: Mehr als nur ein Modewort
Die Employee Experience (EX) wird bei Arbeitgebern zunehmend als entscheidender Erfolgsfaktor erkannt. Sie umfasst die Gesamtheit der Erfahrungen, die…
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Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
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Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
![Gemischte Teams in MINT-Berufen fördern Eine Frau und ein Mann arbeiten im Labor an einem Mikroskop](/static/_processed_/6/3/csm_Aktuelles_2024_MINT_Berufe_Wie_Arbeitgeber_die_Frauenquote_staerken_koennen_ada164f52c.jpg)
MINT-Berufe erobern: Wie Arbeitgeber die Frauenquote stärken können
Trotz eines leichten Anstiegs der Frauenquote auf 32%* bei MINT-Studierenden besteht weiterhin geschlechtsspezifische Ungleichheit auf dem…
![Employer Branding: Expertenvortrag von Personalwerk bei IHK Frau läuft durch das Publikum einer Veranstaltung und verteilt Arbeitsblätter](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2024_IHK-arbeitskreis_1100x825_5a8504072f.jpg)
Fachvortrag Employer Branding: Personalwerk teilt Strategien für Arbeitskräftemangel bei IHK
Wie gewinnen Arbeitgeber auf dem turbulenten Arbeitsmarkt Talente für sich? Um diese Frage drehte es sich bei der Veranstaltung des Arbeitskreis…
![Gen Z Recruiting: Kooperation Personalwerk & Hochschule RheinMain liefert Ergebnisse Das Marketingteam von Personalwerk trifft in der Onlinesession die Studierenden der Hochschule RheinMain zur Ergebnispräsentation](/static/_processed_/5/d/csm_Aktuelles_2024_Kooperation_Hochschule_RheinMain_1100x825_058aa7a42a.jpg)
Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps
Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…
![Employee Wellbeing schützende Hand über Holzmännchen](/static/_processed_/c/2/csm_Employee-Wellbeing_3551x2525px_d401b3c2d5.jpg)
Employee Wellbeing
Mehr als neun von zehn Arbeitnehmer:innen sind so gestresst, dass sie von mentalen Gesundheitsproblemen betroffen sind. Der Grund: vor allem ein…
![Blended Workforce Schatten von Menschen in Business Umgebung](/static/_processed_/2/9/csm_blended_workforce_3551x2525px_dc9f9c36e3.jpg)
Blended Workforce
In Deutschland fehlen derzeit mehr als eine halbe Million Fachkräfte und bis 2030 könnten es bereits drei Millionen sein, so die Prognose des Basler…
![Personalwerk besucht Indeed FutureWorks Fraus teht auch Bühne im Stadion und referiert vor Publikum](/static/_processed_/1/7/csm_Aktuelles_2023_Indeed_FutureWorks_44448220a8.jpg)
Indeed FutureWorks 2023 Frankfurt: Unser Recap
Was bringt die Zukunft der Arbeit? Wir wollten es auf der FutureWorks 2023 für Sie herausfinden und haben uns mitten ins Getümmel gestürzt. Viele…
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Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
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Frauen als Fachkräftepotenzial erschließen
Haben Sie schon daran gedacht, gezielt Frauen als Fach- und Führungskräfte zu gewinnen? Frauen stellen ein wichtiges Fachkräftepotenzial dar, das es…
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Einführung elektronischer Zeiterfassung
Nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG vom 13.09.2022 sind Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von ihren Arbeitnehmer:innen…
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Wieso die Gen Alpha schon bald eine relevante Zielgruppe für Personalverantwortliche sein wird
Die Generation Alpha wird die erste Generation sein, die komplett im 21. Jahrhundert aufwächst – zum jetzigen Zeitpunkt läuft sie noch unter dem Radar…
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Rückkehr aus dem Homeoffice: eine Art Reboarding-Prozess?
Viele Arbeitnehmer:innen haben die letzten Monate remote aus dem Homeoffice gearbeitet, nun kehren viele davon wieder in den Büro-Alltag oder zu…
![Generation Y vor dem Computer](/static/_processed_/d/b/csm_Aktuelles_2021_Ueberzeugen_Gehaltsangaben_in_der_Stellenanzeige_die_Gen_Z_767x512_dcc7a43dcd.jpeg)
Überzeugen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige die Gen Z?
Laut der neuesten StepStone.de-Studie ist – wenig überraschend – für 96 Prozent der Jobsuchenden die Bezahlung wichtig für die Jobauswahl. 60 Prozent…
![Verbildlichung Human Resources](/static/_processed_/0/4/csm_Aktuelles_2019_Recruiting_Trends_2019_767x512_e25d14827a.jpeg)
Recruiting Trends 2019
Die HR-Welt entwickelt sich ständig weiter. Dabei immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und zu wissen, was vergleichbare Unternehmen umtreibt, ist…
![Waage mit Geschlechtern](/static/_processed_/0/f/csm_Aktuelles_2019_Das_AGG_und_das_dritte_Geschlecht_767x512_68c4485ca8.jpeg)
Das AGG und das "dritte Geschlecht"
Spätestens mit dem Beginn des neuen Jahres müssen Personalabteilungen ihre Stellenausschreibungen um den Zusatz des "dritten Geschlechts" erweitern –…