Der Personaldienstleister und Employer-Branding-Spezialist Personalwerk wurde für seine herausragenden Vertriebs- und Beratungsleistungen geehrt
Diesen Titel erhielt das Unternehmen im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Hamburg, wo das neue Partnerprogramm exklusiv vorgestellt wurde. Als führende Personalmarketingagentur überzeugte Personalwerk nicht nur mit besonderen Vertriebsleistungen, sondern auch durch umfassende Beratungsexpertise. Somit erhält Personalwerk als offizieller Partner die Vertriebslizenz für sämtliche Produkte von XING E-Recruiting.
Personalwerk bietet seinen Kund:innen eine umfassende Beratung zu den XING-Stellenanzeigen, dem XING-TalentManager zur aktiven Kandidatenansprache, dem Employer-Branding-Profil auf XING und kununu sowie erstmals auch zum XING-EmpfehlungsManager und dem neuen Lizenzpaket XING E-Recruiting 360°. Zertifizierte Produktschulungen, unter anderem im Active Sourcing, verstärken die Position von Personalwerk als qualifizierten Player am Markt. „Mit den richtigen Tools an der Hand und unserer langjährigen Erfahrung in der Branche sind wir in der Lage, die passenden Talente rechtzeitig zu identifizieren und für unsere Kunden zu gewinnen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern ist besonders auf dem sich stetig weiterentwickelnden, technologisch fortschreitenden Arbeitsmarkt enorm wichtig“, so Stefan Kraft, Geschäftsführer und Inhaber von Personalwerk.
Kund:innen bei Personalwerk haben somit den Vorteil, neben einem herausragenden Service auch XING-E-Recruiting-Produkte zu beziehen. Ziel des Partnerprogramms ist es zudem, wertvolles Kundenfeedback direkt einspielen zu können. Hierzu finden regelmäßig von XING E-Recruiting veranstaltete Events statt. Produkte von XING E-Recruiting können so besser auf die Bedürfnisse der Kund:innen ausgerichtet und stetige Weiterentwicklungen gesichert werden.
Über Personalwerk
Personalwerk ist eine der führenden Agenturen für Employer Branding, Personalmarketing, E-Recruiting und Personalberatung im deutschsprachigen Raum. Das Leistungsspektrum bildet die gesamte Prozesskette ab – von der Entwicklung der Arbeitgebermarke über die Umsetzung der Personalmarketingkampagne inklusive der Schaltung von Stellenanzeigen bis zu taktischen Personalbeschaffungsmaßnahmen.