Aktuelle HR-News

Wie Sie sich am besten auf 2021 vorbereiten!

Personalwerk blickt in die Zukunft. Sie suchen nach Fachkräften, werden aber kaum fündig, da Ihnen scheinbar die Big Player qualifiziertes Personal vor der Nase wegschnappen? Zudem sind Sie…
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Bronze für Personalwerk!

Unsere kreative Guerilla-Recruiting-Aktion sorgte bereits für Schlagzeilen und bringt uns jetzt sogar aufs Treppchen. Schon damals, als wir versuchten, auf kreative Art und Weise Mitarbeiter*innen…
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Wie Ihre Stellenanzeige zündet!

Gute Texte sparen bares Geld – vor allem im Personalmarketing. Denn die wiederholte (erfolglose) Schaltung Ihrer Stellenanzeigen verursacht unnötige Mediakosten und verlängert die Zeit bis zur…
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Personalwerk erhält Auszeichnung für Guerilla-Recruiting-Aktion

Vergangenes Jahr haben wir mit einer außergewöhnlichen Guerilla-Recruiting-Aktion auf unseren Standort in Wiesbaden aufmerksam gemacht, nun wurden wir vom Deutschen Marketing Verband mit dem BoB-Award…
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Personalwerk-Kunde erlangt 1. Platz!

Wahre Liebe kommt von innen - Ein Recruiting-Erfolg auf ganzer Linie. Mit einer kreativen Employer-Branding-Kampagne, an der auch wir von Personalwerk mit unserem Know-how aus verschiedenen Bereichen…
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Hessische Staatsministerin Prof. Dr. Kristina Sinemus zu Besuch bei Personalwerk

Was macht die hessische Staatsministerin für Digitale Strategie und Entwicklung bei einem mittelständischen Unternehmen wie Personalwerk? Ganz einfach: Sie hat sich überzeugt, wie ein Karbener…
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Employer Branding in der Corona-Krise

Vorbei sind die goldenen 2010er Jahre, in denen Deutschland quasi durchweg ein jährliches Wirtschaftswachstum abonniert hatte. Die Corona-Pandemie hat viele Länder hart getroffen und wird weltweit zu…
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In stürmischen Zeiten zählen stabile Arbeitgeberwerte

Seit einem halben Jahr gibt es kein prominenteres Thema in Deutschland: Die Corona-Pandemie bestimmt die Nachrichten und das öffentliche Leben. Sicherlich haben die Entwicklungen der letzten Monate…
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New Work in Zeiten von Corona

Millionen von Menschen erledigen ihren Bürojob tagtäglich bequem im Homeoffice. Video- und Telefonkonferenzen ersetzen unnötige Dienstreisen. Paketboten, Pflegekräfte, Erntehelfer und…
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Wir blicken mit Aivy in die Zukunft ...

Personaler kennen das Problem: wenig Zeit, viele Bewerber und der Anspruch „den einen Bewerber“ zu finden, der mit seiner Einzigartigkeit, seinen Talenten und seinem Wissen genau auf die zu besetzende…
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