Aktuelle HR-News

Wie geht nachhaltiges Employer Branding?

Mehr Nachhaltigkeit = Mehr Bewerber? Dass Employer Branding in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel wichtig ist und Unternehmen ihre Arbeitgebermarke im Wettbewerb um die besten Talente stetig im…
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Generation Z – Jung, verspielt und ohne Plan?

5 Fragen an eine Gen-Z’lerin … Melissa Aslan, 23 Jahre jung (selbst also der Gen Z zugehörig) und Teil des Marketingteams bei unserem Partner Monster, beschäftigt sich seit einiger Zeit mit der…
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Webinar: Erfolgsfaktoren der Employer Brand in und nach der Krise

Homeoffice, Kurzarbeit, Einstellungsstopp: Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt im vergangenen Jahr ziemlich auf den Kopf gestellt. Die Hoffnung bleibt, dass 2021 alles besser wird. Aber können…
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Auszeichnung als XING Platinum-Partner

Wir freuen uns, denn Personalwerk wurde erneut als XING Platinum-Partner aus­ge­zeich­net! Diesen Status erhalten nur die kommerziell erfolgreichsten Partner. Somit können wir Ihnen auch 2021 die…
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Homeoffice oder Großraumbüro: Das erwarten Young Professionals

Nicht nur pandemiebedingt müssen sich immer mehr Arbeitgeber damit beschäftigen, ob und wie ihre Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten können. Klar ist, dass nicht alle Berufsbilder ihre Arbeit…
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Überzeugen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige die Gen Z?

Laut der neuesten StepStone.de-Studie ist – wenig überraschend – für 96 Prozent der Jobsuchenden die Bezahlung wichtig für die Jobauswahl. 60 Prozent der befragten Kandidaten wünschen sich darüber…
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Mit der Karriere-Landingpage überzeugen

Früher nice-to-have, heute nicht mehr wegzudenken: Eine Landingpage für Stellenangebote. Doch welchen Mehrwert bietet eine übersichtliche Karriereseite genau? In sehr vielen Bereichen unseres Lebens…
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Social Media Recruiting: Das Plus für Ihre Stellenanzeige

Zu Beginn einer Jobausschreibung gehört für die allermeisten Personalabteilungen die Schaltung einer Stellenanzeige. Doch manchmal reicht dieses altbewährte Recruitinginstrument nicht aus, denn…
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HR-Trends 2021: Wie Sie mit dem Siegeszug der Digitalisierung Schritt halten

2020 war für viele Personaler*innen kein leichtes Jahr. Auch Sie können sicher ein Lied davon singen: Homeoffice statt Büro, Video-Calls statt persönlichen Treffen vor Ort, das ein oder andere…
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Corona als Game-Changer

Sie kennen es bestimmt: das Klischee von verstaubten Behörden mit langweiligen Beamtenjobs. Diese Annahme ist weitverbreitet und sorgt seit Längerem für ein akutes Nachwuchsproblem im öffentlichen…
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Sie möchten eine Stellenanzeige schalten, Ihre Arbeitgebermarke weiterentwickeln oder benötigen Unterstützung bei der Besetzung Ihrer Vakanz? Wir beraten Sie zu allen Themen rund um Ihr Recruiting und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder über unser Kontaktformular.

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