Aktuelle HR-News

In stürmischen Zeiten zählen stabile Arbeitgeberwerte

Seit einem halben Jahr gibt es kein prominenteres Thema in Deutschland: Die Corona-Pandemie bestimmt die Nachrichten und das öffentliche Leben. Sicherlich haben die Entwicklungen der letzten Monate…
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New Work in Zeiten von Corona

Millionen von Menschen erledigen ihren Bürojob tagtäglich bequem im Homeoffice. Video- und Telefonkonferenzen ersetzen unnötige Dienstreisen. Paketboten, Pflegekräfte, Erntehelfer und…
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Wir blicken mit Aivy in die Zukunft ...

Personaler kennen das Problem: wenig Zeit, viele Bewerber und der Anspruch „den einen Bewerber“ zu finden, der mit seiner Einzigartigkeit, seinen Talenten und seinem Wissen genau auf die zu besetzende…
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Homeoffice und mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona: Tipps für HR-Profis und Personalmanager

Na? Sitzen Sie auch gerade am  Wohnzimmertisch, skypen und slacken mit Ihrem Team, mit Bewerbern oder potenziellen Kandidaten? Ohne Frage, Homeoffice  und mobiles Arbeiten sind in der Corona-Krise zum…
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Stellenanzeigenschaltung in Krisenzeiten: Erfolgreich Anzeigen schalten trotz Corona

Corona friert die Bewerber- und Jobsuche tausender Unternehmen ein. Doch wo Schatten ist, da ist auch Licht. Unser Rat an Personaler*innen lautet aktuell: Wenn Sie jetzt vorausschauend planen, sind…
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Krisenmanagement: Sechs Schritte, die Sie kennen sollten

Ob Großkonzern oder kleines mittelständisches Unternehmen - die vorherrschende Corona-Krise verlangt derzeit Arbeitnehmern wie auch Arbeitgebern viel ab. Krisenmanager und Personaler suchen dabei…
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Hoch lebe der Mittelstand!

Sie sind Personaler in einem (kleinen) mittelständischen Unternehmen und möchten im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte glänzen? Dann integrieren Sie Ihre individuellen Arbeitgebervorteile in Ihr…
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Jetzt online: Der Medienkompass 2019/20

Sie haben wenig Zeit sich über alle relevanten Jobbörsen einen Überblick zu verschaffen und sich über wichtige Trends zu informieren? Dann könnte Ihnen der Medienkompass Abhilfe schaffen. Blättern Sie…
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Pflegekräfte dringend gesucht

Bereits heute fehlen in allen Pflegeberufen Fachkräfte, allein der demografische Wandel wird bis 2025 dazu führen, dass der Bedarf an Pflegevollkräften um rund 27 Prozent gegenüber 2005 ansteigt. 140.…
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Neues Jahr – neues (Bewerber-)Glück

Recruiter aufgepasst! Zu keiner Zeit sind potentielle Jobkandidaten motivierter als zu Jahresbeginn. Diese Tatsache sollten Sie als Personaler unbedingt auf dem Radar haben, wenn Sie auf der Suche…
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