Aktuelles
Rehiring: Der strategische Vorteil von Boomerang-Mitarbeitenden
Boomerang-Mitarbeiter – ein immer wichtigeres Thema im Recruiting. Aber wer sind diese Personen und wie können Unternehmen sie erfolgreich…
Netzwerktreffen erfolgreich aus der Sommerpause zurück – inspirierende Events in Köln und Hamburg
Nach einer wohlverdienten Sommerpause sind unsere beliebten Netzwerktreffen nun wieder am Start – und wie! Die ersten beiden Veranstaltungen nach der…
20.000 Euro & ein großes Herz: Personalwerk-Kund:innen spenden für wohltätige Zwecke
Im Zuge einer Vertriebsaktion mit unserem Partner StepStone haben die Kunden von Personalwerk Herz bewiesen und großzügig für wohltätige Zwecke…
Personalwerk und Kunden unterstützen Tierheim Hochtaunus e.V. mit einer Spende
Wir sind stolz, eine besondere Spendenaktion ins Leben gerufen zu haben, die direkt dort hilft, wo Unterstützung dringend benötigt wird: zum Beispiel…
Let´s score and roar! Personalwerk feiert Saisonstart der Löwen Frankfurt
Am 20. September ist es so weit: Die höchste deutsche Eishockeyliga startet in die Saison 2024/25.
Personalwerk auf der Zukunft Personal Europe 2024: Ein voller Erfolg!
Wir sagen #DANKE für drei großartige Messetage auf der Zukunft Personal Europe 2024! Unter dem Motto „Höhenflug“ haben wir uns gemeinsam mit Ihnen auf…
Erfolgreiche Spendenaktion zugunsten des Tierhilfevereins Kellerranch e.V.
Wir freuen uns mitteilen zu können, dass unsere kürzlich durchgeführte Vertriebsaktion ein überwältigender Erfolg war. Dank der großzügigen…
Fachkräftegewinnung auf dem Ingenieur- und IT-Arbeitsmarkt – wir stellen vor: unseren Partner ingenieur.de
Wir haben mit Michael Haaß, Bereichsleiter Recruiting-Services, über Entwicklungen auf ingenieur.de und aktuelle Herausforderungen auf dem Jobmarkt…
Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
Königsdisziplin MINT-Recruiting – Wir stellen vor: unseren Partner jobvector
Als Expert:innen für Anzeigenschaltung kennen wir den Markt wie kein Zweiter und wissen, wo Sie Ihre gesuchten Fachkräfte finden. Zugegeben, es gibt…
5 Tipps, wie Sie Quereinsteiger:innen rekrutieren
Lange Zeit waren Quereinsteiger:innen nicht besonders gefragt im Recruiting. Bestenfalls waren sie die zweite Wahl. Doch das ändert sich in Zeiten des…
Regional mehr erreichen – Wir stellen vor: unseren Partner meinestadt.de
Als Expert:innen für Anzeigenschaltung kennen wir den Markt wie kein Zweiter und wissen, wo Sie Ihre gesuchten Fachkräfte finden. Wir platzieren Ihre…
Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps
Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…
Personalwerk baut Zusammenarbeit mit HeyJobs weiter aus
Kennen Sie eigentlich schon HeyJobs? Nein? Dann wird es Zeit, dass Sie unseren Jobbörsen-Partner kennenlernen. Was HeyJobs draufhat und besonders…
Erfolgreicher Vortrag zum Thema Fachkräftemangel: Personalwerk begeistert beim Bildungszentrum der IHK Frankfurt am Main
Am 08.11.2023 fand im Bildungszentrum der IHK Frankfurt am Main die inspirierende Veranstaltung "IHK-Impulsvortrag" statt, die sich diesmal dem…
Monster meets Personalwerk - entfernt verwandter Familienbesuch
Unser Stellenbörsenpartner Monster besuchte uns für einen gemeinsamen Workshop am Wiesbadener Standort.
Stepstone meets Personalwerk: Gemeinsamer Workshop zu Trends und Entwicklungen in Stellenanzeigen
Unser Partner Stepstone besuchte unsere Texter:innen und Vertriebskolleg:innen am Standort Wiesbaden und besprachen Trends, Entwicklungen, Dos and…
Bühne frei zum Recruiter Slam 2023: „So geil ist Recruiting“
Acht Recruiting-Poet:innen, sechs Minuten, eine Krone und jede Menge Wortkunst sowie Poesie: das war der 5. Recruiter Slam in Stuttgart. Das Motto des…
XING - Die Job-Plattform mit strategischer Neuausrichtung
An wen denken Sie, wenn es um allgemeine Jobbörsen geht? Indeed, Stepstone, Monster? Vielleicht Jobware, womöglich auch MeineStadt.de oder…
Indeed FutureWorks 2023 Frankfurt: Unser Recap
Was bringt die Zukunft der Arbeit? Wir wollten es auf der FutureWorks 2023 für Sie herausfinden und haben uns mitten ins Getümmel gestürzt. Viele…
Gezielte Personalsuche mit Nischenjobbörsen
Bei Jobbörsen haben Recruiter:innen die Qual der Wahl: Alleine in Deutschland gibt es über 1.000 Online-Jobbörsen. Darunter gibt es die bekannten…
Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
Authentizität statt falsche Versprechungen: Employer Branding mit Personalwerk
Augen zu und durch: Die perfekte Employer Brand, die alle Mitarbeitenden und Kandidat:innen gleich anspricht und Sie zum glänzendsten Stern am…
Let’s talk about money: Mit neuer Richtlinie für mehr Lohntransparenz
Über Geld spricht man nicht! Mit diesem Satz sind viele von uns noch aufgewachsen. Genau das Gegenteil wird jetzt aber vom Europäischen Parlament…
PW Dashboard: HR-Technologie next level by Personalwerk
Schnell, turbo, highspeed: das wird beim Recruiting immer wichtiger. Denn nur wer schnell ist, ist auch schneller an den Kandidat:innen und verschafft…
Personalwerk launcht „PW Dashboard“: HR-Technologie auf dem nächsten Level!
Personalwerk führt innovative Online-Kundenplattform „PW Dashboard“ ein.
Fachkräftegewinnung – Warum Unternehmen aktiver auf Kandidat:innen zugehen müssen
Immer wieder die alte Leier: Fachkräfte fehlen an allen Ecken. Neu ist das Problem nicht und auch die Zukunftsprognosen sehen eher finster aus. Wie…
Personalwerk gewinnt erste Plätze bei Monster Member Club Awards
Ausgezeichnet: Personalwerk siegt bei Monster Member Club Award 2023 und ist die Agentur mit den meisten Neukund:innen sowie den meisten verkauften…
ChatGPT im HR-Praxistest
Alle Welt spricht gerade von ChatGPT. Haben Sie es schon ausprobiert? Wir schon. Eine Woche lang haben wir den hochentwickelten Chatbot von „Open AI“…
Green HRM: Wie Personalmanagement Nachhaltigkeit pusht
Der Klimawandel ist allgegenwärtig und stellt uns vor große Herausforderungen – vor allem Unternehmen. Druck kommt ja auch von außen: Mit dem…
Job Crafting: Die neue Lust am „alten“ Job
Warum gehen Menschen zur Arbeit? Klar, um Geld zu verdienen. Und sonst? Es gibt viele Gründe, warum Menschen arbeiten. Geld allein macht bekanntlich…
Wie flexibel sind Bewerber:innen?
In unserem TALENT REPORT 2 erfahren Sie es!
Im Zeitalter von New Work ist Arbeiten prinzipiell von überall und jederzeit aus möglich. Sind…
Trends Arbeitsmarkt & Recruiting: Das bringt 2023
Personaler:innen sind auch 2023 ganz schön gefordert. Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, passende Kandidat:innen zu erreichen und…
Fachkräftegewinnung: Pain Point digitale Infrastruktur
Homeoffice-Jobs sind so beliebt wie nie. Für viele Arbeitnehmer:innen gehört das temporäre Arbeiten von zuhause mittlerweile einfach dazu. Kein…
Digitalisierung im Recruiting
Eine Stellenanzeige in einer Tageszeitung oder auf einer generalistischen Online-Jobbörse zu veröffentlichen, genügt schon lange nicht mehr. Und…
jobsintown.de in neuem Gewand
Eine Jobbörse mit einem reichweitenstarken Netzwerk – welcher Recruiter möchte das nicht?
Ab sofort begeistert die begehrte Stellenbörse…
Zur besseren Anzeigenplanung: Der neue Medienkompass ist da!
Kennen Sie das? Die Zeit für die Anzeigenschaltung ist knapp bemessen, die Stelle soll schnell besetzt werden und Sie sind gezwungen, sich einen…
Mit Objektivität zum „Perfect Match“ – das Anforderungsprofil
Grundstein für einen erfolgreichen HR-Prozess - Welcher HR-Profi wünscht sich das nicht? Bewerbende, deren Talente perfekt zu den eigenen…
Ist Recruitainment die Lösung?
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel: Neue Technologien, differenzierte Aufgabengebiete und wirtschaftliche als auch gesellschaftliche…
Mit der Karriere-Landingpage überzeugen
Früher nice-to-have, heute nicht mehr wegzudenken: Eine Landingpage für Stellenangebote. Doch welchen Mehrwert bietet eine übersichtliche…
Social Media Recruiting: Das Plus für Ihre Stellenanzeige
Zu Beginn einer Jobausschreibung gehört für die allermeisten Personalabteilungen die Schaltung einer Stellenanzeige.
Homeoffice und mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona: Tipps für HR-Profis und Personalmanager
Na? Sitzen Sie auch gerade am Wohnzimmertisch, skypen und slacken mit Ihrem Team, mit Bewerbern oder potenziellen Kandidaten?
SEO im Karrierebereich
Die Optimierung des Karrierebereichs für Google ist für viele ein Mysterium: Wie kann man die Google Algorithmen beeinflussen? Wie viel Aufwand steckt…