Aktuelles
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Employee Experience: Mehr als nur ein Modewort
Die Employee Experience (EX) wird bei Arbeitgebern zunehmend als entscheidender Erfolgsfaktor erkannt. Sie umfasst die Gesamtheit der Erfahrungen, die…
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Stepstone-Kampagne: Ein Schritt in Richtung Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Unzufriedenheit ist am Arbeitsplatz weit verbreitet, daher möchte die aktuelle Stepstone-Kampagne ein wichtiges Zeichen setzen. Mit einer humorvollen…
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Netzwerktreffen begeistern in Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und Stuttgart
Der 15. Mai 2024 markierte den Startschuss für die Personalwerk & Stepstone Netzwerktreffen im Düsseldorfer Stepstone Head Office. Darauf folgten…
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Doppelsieg für Personalwerk: Glanzvolle Erfolge beim German Brand Award in Employer Branding und Markenstrategie!
Ausgezeichnet! Personalwerk hat beim German Brand Award abgeräumt – und das gleich zweimal: Für die Employer-Branding-Projekte unserer Kunden KÖTTER…
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Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
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Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
![Gemischte Teams in MINT-Berufen fördern Eine Frau und ein Mann arbeiten im Labor an einem Mikroskop](/static/_processed_/6/3/csm_Aktuelles_2024_MINT_Berufe_Wie_Arbeitgeber_die_Frauenquote_staerken_koennen_ada164f52c.jpg)
MINT-Berufe erobern: Wie Arbeitgeber die Frauenquote stärken können
Trotz eines leichten Anstiegs der Frauenquote auf 32%* bei MINT-Studierenden besteht weiterhin geschlechtsspezifische Ungleichheit auf dem…
![War for Talents Zwei Männer im Anzug beim Tauziehen](/static/_processed_/e/3/csm_War-for-Talents_3551x2525px_22c93e104e.jpg)
War for Talents
Im sogenannten „War for Talents" kämpfen Unternehmen weltweit um die besten Fachkräfte. Von einem zunehmenden Fachkräftemangel bis hin zu globalen…
![Employer Branding: Expertenvortrag von Personalwerk bei IHK Frau läuft durch das Publikum einer Veranstaltung und verteilt Arbeitsblätter](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2024_IHK-arbeitskreis_1100x825_5a8504072f.jpg)
Fachvortrag Employer Branding: Personalwerk teilt Strategien für Arbeitskräftemangel bei IHK
Wie gewinnen Arbeitgeber auf dem turbulenten Arbeitsmarkt Talente für sich? Um diese Frage drehte es sich bei der Veranstaltung des Arbeitskreis…
![Personalwerk im Interview mit IHK GI-FB Vertreter:innen von Personalwerk sitzen mit Frau der IHK am Tisch zum gemeinsamen Interview](/static/_processed_/4/4/csm_Aktuelles_2024_IHK-Interview_1100x825_15bdbf7af1.jpg)
Let’s talk about Fachkräftegewinnung – Personalwerk im Interview mit der IHK
Kürzlich besuchte uns die IHK Gießen-Friedberg in unserem Headquarter in Karben. Worum ging es? Ein Interview mit dem IHK „Wirtschaftsmagazin“ zum…
![Personalwerk gewinnt doppelt bei German Marketing Award Urkunden in den Kategorien Employer Branding und Illustration](/static/_processed_/8/c/csm_Aktuelles_2023_marketingaward_ba8f67e0b9.jpg)
German Marketing Award: Personalwerk räumt doppelt ab
Ausgezeichnet: und das gleich zweifach. Beim German Marketing Award 2023 glänzten wir von Personalwerk gleich mit zwei Gewinnen. Beim renommierten…
![Personalwerk besucht Indeed FutureWorks Fraus teht auch Bühne im Stadion und referiert vor Publikum](/static/_processed_/1/7/csm_Aktuelles_2023_Indeed_FutureWorks_44448220a8.jpg)
Indeed FutureWorks 2023 Frankfurt: Unser Recap
Was bringt die Zukunft der Arbeit? Wir wollten es auf der FutureWorks 2023 für Sie herausfinden und haben uns mitten ins Getümmel gestürzt. Viele…
![Unternehmerforum 2023 bei Personalwerk Dorothee Reiser, Managing Director bei Personalwerk, hält einen Vortrag zum Thema Fachkräftesicherung vor Publikum](/static/_processed_/d/9/csm_Pressemitteilung_Personalwer_Unternehmensforum_a592fe7dcd.jpg)
In der Region für die Region: Karbener Personalwerk als Gastgeber des Unternehmerforum 2023
Personalwerk war Gastgeber des diesjährigen Karbener Unternehmerforums. Viel diskutiert wurde das Thema Fachkräftemangel.
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Personalwerk verstärkt mit grapevine Marketing seine kreative Power
Mit der Übernahme im September 2023 verstärkt Personalwerk seine Position im HR-Marketing und Employer Branding.
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Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
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Authentizität statt falsche Versprechungen: Employer Branding mit Personalwerk
Augen zu und durch: Die perfekte Employer Brand, die alle Mitarbeitenden und Kandidat:innen gleich anspricht und Sie zum glänzendsten Stern am…
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Let’s talk about money: Mit neuer Richtlinie für mehr Lohntransparenz
Über Geld spricht man nicht! Mit diesem Satz sind viele von uns noch aufgewachsen. Genau das Gegenteil wird jetzt aber vom Europäischen Parlament…
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ChatGPT im HR-Praxistest
Alle Welt spricht gerade von ChatGPT. Haben Sie es schon ausprobiert? Wir schon. Eine Woche lang haben wir den hochentwickelten Chatbot von „Open AI“…
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Green HRM: Wie Personalmanagement Nachhaltigkeit pusht
Der Klimawandel ist allgegenwärtig und stellt uns vor große Herausforderungen – vor allem Unternehmen. Druck kommt ja auch von außen: Mit dem…
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Trends Arbeitsmarkt & Recruiting: Das bringt 2023
Personaler:innen sind auch 2023 ganz schön gefordert. Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, passende Kandidat:innen zu erreichen und…
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Frauen als Fachkräftepotenzial erschließen
Haben Sie schon daran gedacht, gezielt Frauen als Fach- und Führungskräfte zu gewinnen? Frauen stellen ein wichtiges Fachkräftepotenzial dar, das es…
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Einführung elektronischer Zeiterfassung
Nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG vom 13.09.2022 sind Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von ihren Arbeitnehmer:innen…
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Wieso die Gen Alpha schon bald eine relevante Zielgruppe für Personalverantwortliche sein wird
Die Generation Alpha wird die erste Generation sein, die komplett im 21. Jahrhundert aufwächst – zum jetzigen Zeitpunkt läuft sie noch unter dem Radar…
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Rückkehr aus dem Homeoffice: eine Art Reboarding-Prozess?
Viele Arbeitnehmer:innen haben die letzten Monate remote aus dem Homeoffice gearbeitet, nun kehren viele davon wieder in den Büro-Alltag oder zu…
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Wie Sie die Generation Z gezielt ansprechen?
In unserem Talent Report erfahren Sie es!
Viele Sichtweisen und Meinungen ragen sich in der HR-Welt um junge Menschen, speziell um die Gen Z-ler.…
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jobsintown.de in neuem Gewand
Eine Jobbörse mit einem reichweitenstarken Netzwerk – welcher Recruiter möchte das nicht?
Ab sofort begeistert die begehrte Stellenbörse…
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Zur besseren Anzeigenplanung: Der neue Medienkompass ist da!
Kennen Sie das? Die Zeit für die Anzeigenschaltung ist knapp bemessen, die Stelle soll schnell besetzt werden und Sie sind gezwungen, sich einen…
![Frau nachdenklich vor Pinnwand](/static/_processed_/1/2/csm_Aktuelles_2021_HR-Trends_Das_sollten_Sie_2022_unbedingt_priorisieren__767x512_11fb81cf9d.jpeg)
HR-Trends: Das sollten Sie 2022 unbedingt priorisieren!
Die Pandemie hat uns gelehrt, nach vorne zu blicken, das Positive aus schweren Zeiten herauszuholen, neuen digitalen und hybriden Modellen in der…
![Bildschirm mit What is your Story: Storytelling](/static/_processed_/b/1/csm_Aktuelles_2021_Employer_Branding_ohne_Storytelling_767x512_68cbb09b42.jpeg)
Employer Branding ohne Storytelling?
5 Fragen an ... eine Text-Hedonistin zum Thema Storytelling - Dr. Claudia Bibo bezeichnet sich selbst als Text-Hedonistin. Sie ist seit 2017 als…
![Kreuzwortraetsel mit Soft Skills](/static/_processed_/3/4/csm_Aktuelles_2021_Soft_Skills_und_Future_Work_Skills_Diese_Mitarbeitereigenschaften_verhelfen_zum_Erfolg_767x512_e779c2fad7.jpeg)
Soft Skills und Future Work Skills: Diese Mitarbeitereigenschaften verhelfen zum Erfolg
Während der Ausbildung, des Studiums oder einer beruflichen Weiterbildung erlernen wir alle Qualifikationen, die wir für unseren (späteren) Beruf…
![Haende halten Kopf mit Puzzle: Mental Health](/static/_processed_/a/5/csm_Aktuelles_2021_Mental_Health_ist_nicht_nur_in_Pandemiezeiten_relevant_767x512_4dc218be67.jpeg)
Mental Health ist nicht nur in Pandemiezeiten relevant
Unabhängig davon, ob der eigene Job schon vorher kräftezehrend war oder nicht – spätestens seit der Pandemie sind die meisten Arbeitnehmerinnen und…
![Gruene Blaetter und Sonnenschein](/static/_processed_/9/9/csm_Aktuelles_2021_Wie_geht_nachhaltiges_Employer_Branding_767x512_ed8d57884f.jpeg)
Wie geht nachhaltiges Employer Branding?
Dass Employer Branding in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel wichtig ist und Unternehmen ihre Arbeitgebermarke im Wettbewerb um die besten…
![Junge Menschen bei Demonstration](/static/_processed_/2/f/csm_Aktuelles_2021_Generation_Z_%E2%80%93_Jung__verspielt_und_ohne_Plan_767x512_5a68403579.jpeg)
Generation Z – Jung, verspielt und ohne Plan?
Wir haben Melissa zu ihrem Buch "Liebe Unternehmen, ich wünsche mir... – die Generation Z redet Klartext" befragt. Der Generation Z wird viel…
![Webinar Ankuendigung](/static/_processed_/7/4/csm_Aktuelles_2021_Webinar_Erfolgsfaktoren_der_Employer_Brand_in_und_nach_der_Krise_767x512_b70fc0bb89.png)
Webinar: Erfolgsfaktoren der Employer Brand in und nach der Krise
Nehmen Sie an unserem Webinar "Attraktivität als Arbeitgeber 2021: Erfolgsfaktoren der Employer Brand in und nach der Krise" teil!
![Frau beim Homeoffice mit Laptop](/static/_processed_/5/9/csm_Aktuelles_2021_Homeoffice_oder_Grossraumbuero_Das_erwarten_Young_Professionals_767x512_42b13dee80.jpeg)
Homeoffice oder Großraumbüro: Das erwarten Young Professionals
Nicht nur pandemiebedingt müssen sich immer mehr Arbeitgeber damit beschäftigen, ob und wie ihre Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten können.
![Generation Y vor dem Computer](/static/_processed_/d/b/csm_Aktuelles_2021_Ueberzeugen_Gehaltsangaben_in_der_Stellenanzeige_die_Gen_Z_767x512_dcc7a43dcd.jpeg)
Überzeugen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige die Gen Z?
Laut der neuesten StepStone.de-Studie ist – wenig überraschend – für 96 Prozent der Jobsuchenden die Bezahlung wichtig für die Jobauswahl. 60 Prozent…
![Mann skizziert Website an Tafel](/static/_processed_/9/2/csm_Aktuelles_2021_Mit_der_Karriere-Landingpage_ueberzeugen_767x512_992ab58dad.jpeg)
Mit der Karriere-Landingpage überzeugen
Früher nice-to-have, heute nicht mehr wegzudenken: Eine Landingpage für Stellenangebote. Doch welchen Mehrwert bietet eine übersichtliche…
![Frau steht auf Pfeil geradeaus und links](/static/_processed_/b/6/csm_Aktuelles_2021_HR-Trends_2021_Wie_Sie_mit_dem_Siegeszug_der_Digitalisierung_Schritt_halten_767x512_5fb26cd1ed.jpeg)
HR-Trends 2021: Wie Sie mit dem Siegeszug der Digitalisierung Schritt halten
Corona hat die (Arbeits-)Welt, wie wir sie kannten, im Eiltempo umgekrempelt, aber für viele Arbeitnehmer*innen eben auch moderner und flexibler…
![Bauarbeiter](/static/_processed_/3/5/csm_Aktuelles_2021_Corona_als_Game-Changer_767x512_4b1239ffea.jpeg)
Corona als Game-Changer
Womit der öffentliche Dienst in der Krise punkten kann - Sie kennen es bestimmt: das Klischee von verstaubten Behörden mit langweiligen Beamtenjobs.
![Aerzte und Pfleger:innen](/static/_processed_/3/4/csm_Aktuelles_2021_Das_Employer_Branding_Einmaleins_f%C3%BCr_die_Pflege_767x512_714e1b925d.jpeg)
Das Employer Branding Einmaleins für die Pflege
Notstand Pflege: Wie Sie mit dem richtigen Employer Branding passendes Personal finden - Das Problem ist bekannt. Bereits im vergangenen Jahr…
![Magnet zieht Menschen](/static/_processed_/d/c/csm_Aktuelles_2020_Wie_Sie_sich_am_besten_auf_2021_vorbereiten_767x512_6354462c85.jpeg)
Wie Sie sich am besten auf 2021 vorbereiten!
Personalwerk blickt in die Zukunft - Sie suchen nach Fachkräften, werden aber kaum fündig, da Ihnen scheinbar die Big Player qualifiziertes Personal…
![Bleistift mit Gluehbirne](/static/_processed_/9/6/csm_Aktuelles_2020_Wie_Ihre_Stellenanzeige_zuendet_767x512_e1910208fc.jpeg)
Wie Ihre Stellenanzeige zündet!
Gute Texte sparen bares Geld – vor allem im Personalmarketing. Denn die wiederholte (erfolglose) Schaltung Ihrer Stellenanzeigen verursacht unnötige…
![Pyramide mit Fundament](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2020_Employer_Branding_in_der_Corona-Krise_767x512_898f624950.jpeg)
Employer Branding in der Corona-Krise
Wie Ihre Arbeitgeberwerte ein Fundament in instabilen Zeiten bilden - Vorbei sind die goldenen 2010er Jahre, in denen Deutschland quasi durchweg ein…
![Kollegen begruessen sich mit Ellbogen-Check](/static/_processed_/f/f/csm_Aktuelles_2020_In_stuermischen_Zeiten_zaehlen_stabile_Arbeitgeberwerte_767x512_357d6e23b1.jpeg)
In stürmischen Zeiten zählen stabile Arbeitgeberwerte
Die neue Arbeitswelt nach Corona - Seit einem halben Jahr gibt es kein prominenteres Thema in Deutschland: Die Corona-Pandemie bestimmt die…
![Schulbade mit Plan: Krisenmanagement](/static/_processed_/c/5/csm_Aktuelles_2020_Krisenmanagement_Sechs_Schritte__die_Sie_kennen_sollten_767x512_2a8d7d97d1.jpeg)
Krisenmanagement: Sechs Schritte, die Sie kennen sollten
Ob Großkonzern oder kleines mittelständisches Unternehmen - die vorherrschende Corona-Krise verlangt derzeit Arbeitnehmern wie auch Arbeitgebern viel…
![2020 Willkommen - Uhr und Notizblock](/static/_processed_/9/9/csm_Aktuelles_2020_Neues_Jahr_-_neues_Bewerber-Glueck_767x512_4e79b86518.jpeg)
Neues Jahr – neues (Bewerber-)Glück
Recruiter aufgepasst! Zu keiner Zeit sind potentielle Jobkandidaten motivierter als zu Jahresbeginn. Diese Tatsache sollten Sie als Personaler…
![Haende zusammen - Mitarbeiterbindung](/static/_processed_/6/3/csm_Aktuelles_2019_Mitarbeiterbindung_und_Employer_Branding_767x512_7ce999321e.jpeg)
Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Attraktivität im Sinne der Mitarbeiterbindung ist die Anziehungskraft des Arbeitgebers auf Mitarbeiter und Kandidaten. Diese Attraktivität gilt es zu…
![Buntes Tau ineinander: Mitarbeiterbindung](/static/_processed_/8/8/csm_Aktuelles_2019_Mitarbeiterbindung_Wichtiger_denn_je_767x512_a4fa4e2cb6.jpeg)
Mitarbeiterbindung: Wichtiger denn je
Als wir in unserem letzten Newsletter fragten, ob Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden möchten, erwarteten wir eine breite Zustimmung.
![Verbildlichung Human Resources](/static/_processed_/0/4/csm_Aktuelles_2019_Recruiting_Trends_2019_767x512_e25d14827a.jpeg)
Recruiting Trends 2019
Die HR-Welt entwickelt sich ständig weiter. Dabei immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und zu wissen, was vergleichbare Unternehmen umtreibt, ist…
![Meeting Situation am Flipchart](/static/_processed_/c/6/csm_Aktuelles_2018_Was_verbirgt_sich_hinter_Employer_Branding_767x512_1681cf414e.jpeg)
Was verbirgt sich hinter Employer Branding?
Employer Branding ist in aller Munde - doch was sich genau dahinter verbirgt ist auf den ersten Blick oft nicht klar ersichtlich. Und warum ist die…
![Kollegen arbeiten zusammen](/static/_processed_/b/b/csm_Aktuelles_2017_Machen_Sie_Ihre_Mitarbeiter_zu_Markenbotschaftern_767x512_a398d021c1.jpeg)
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern!
40 Prozent der Kandidaten haben bereits schon einmal ein Jobangebot abgelehnt, da die versprochenen Arbeitskonditionen nicht mit den nach außen…