Aktuelles
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Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
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Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
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Personalwerk Netzwerktreffen 2024: KI im Fokus
Wie Sie mit KI Ihre Talentsuche revolutionieren können? Darum dreht sich alles bei unseren diesjährigen Netzwerktreffen. In Zusammenarbeit mit unserem…
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International Recruiting – the time is now
Fachkräftemangel war gestern. Jetzt beginnt die Ära der Arbeiterlosigkeit. Aktuellen Schätzungen zur Folge werden bis 2035 auf dem deutschen…
![How to TikTok - Tipps für den Einstieg Junge Frau während der Aufnahme eines TikTok-Reels](/static/_processed_/8/6/csm_Aktuelles_2024_Tiktok_1100x825_cb2b9f284a.jpg)
How to Tiktok – Tipps für den Einstieg
TikTok hat einen bemerkenswerten Aufstieg erlebt und sich als führende Video-App in der Social Media-Welt etabliert. Mit einer rasanten Userzunahme…
![Gen Z Recruiting: Kooperation Personalwerk & Hochschule RheinMain liefert Ergebnisse Das Marketingteam von Personalwerk trifft in der Onlinesession die Studierenden der Hochschule RheinMain zur Ergebnispräsentation](/static/_processed_/5/d/csm_Aktuelles_2024_Kooperation_Hochschule_RheinMain_1100x825_058aa7a42a.jpg)
Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps
Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…
![Neues Look & Feel von Xing auf einem Bildschirm](/static/_processed_/b/a/csm_Aktuelles_2023_xing_4dff83c5eb.jpg)
XING - Die Job-Plattform mit strategischer Neuausrichtung
An wen denken Sie, wenn es um allgemeine Jobbörsen geht? Indeed, Stepstone, Monster? Vielleicht Jobware, womöglich auch MeineStadt.de oder…
![Personalwerk besucht Indeed FutureWorks Fraus teht auch Bühne im Stadion und referiert vor Publikum](/static/_processed_/1/7/csm_Aktuelles_2023_Indeed_FutureWorks_44448220a8.jpg)
Indeed FutureWorks 2023 Frankfurt: Unser Recap
Was bringt die Zukunft der Arbeit? Wir wollten es auf der FutureWorks 2023 für Sie herausfinden und haben uns mitten ins Getümmel gestürzt. Viele…
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Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
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Einführung elektronischer Zeiterfassung
Nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG vom 13.09.2022 sind Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von ihren Arbeitnehmer:innen…
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Wieso die Gen Alpha schon bald eine relevante Zielgruppe für Personalverantwortliche sein wird
Die Generation Alpha wird die erste Generation sein, die komplett im 21. Jahrhundert aufwächst – zum jetzigen Zeitpunkt läuft sie noch unter dem Radar…
![Junge Menschen bei Demonstration](/static/_processed_/2/f/csm_Aktuelles_2021_Generation_Z_%E2%80%93_Jung__verspielt_und_ohne_Plan_767x512_5a68403579.jpeg)
Generation Z – Jung, verspielt und ohne Plan?
Wir haben Melissa zu ihrem Buch "Liebe Unternehmen, ich wünsche mir... – die Generation Z redet Klartext" befragt. Der Generation Z wird viel…
![Frau beim Homeoffice mit Laptop](/static/_processed_/5/9/csm_Aktuelles_2021_Homeoffice_oder_Grossraumbuero_Das_erwarten_Young_Professionals_767x512_42b13dee80.jpeg)
Homeoffice oder Großraumbüro: Das erwarten Young Professionals
Nicht nur pandemiebedingt müssen sich immer mehr Arbeitgeber damit beschäftigen, ob und wie ihre Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten können.
![Generation Y vor dem Computer](/static/_processed_/d/b/csm_Aktuelles_2021_Ueberzeugen_Gehaltsangaben_in_der_Stellenanzeige_die_Gen_Z_767x512_dcc7a43dcd.jpeg)
Überzeugen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige die Gen Z?
Laut der neuesten StepStone.de-Studie ist – wenig überraschend – für 96 Prozent der Jobsuchenden die Bezahlung wichtig für die Jobauswahl. 60 Prozent…
![Social Media als Wuerfel-Icons auf blauem Hintergrund](/static/_processed_/f/e/csm_Aktuelles_2021_Social_Media_Recruiting_Das_Plus_f%C3%BCr_Ihre_Stellenanzeige_767x512_9ca4267a7d.jpeg)
Social Media Recruiting: Das Plus für Ihre Stellenanzeige
Zu Beginn einer Jobausschreibung gehört für die allermeisten Personalabteilungen die Schaltung einer Stellenanzeige.