Aktuelles
![](/static/_processed_/b/b/csm_Aktuelles_Award_1100x825_98f32aee1f.jpg)
Doppelsieg für Personalwerk: Glanzvolle Erfolge beim German Brand Award in Employer Branding und Markenstrategie!
Ausgezeichnet! Personalwerk hat beim German Brand Award abgeräumt – und das gleich zweimal: Für die Employer-Branding-Projekte unserer Kunden KÖTTER…
![](/static/_processed_/3/6/csm_Aktuelles_stefan_patrick_1100x825_0dd1d7e494.jpg)
Neue exklusive Kooperation mit LinkedIn: Personalwerk ist ausgewählter Partner
Personalwerk hat als eine der ersten Agenturen die LinkedIn-Zertifizierung für Pay-per-Performance (P4P) erhalten und sticht mit seiner Lösung im…
![](/static/_processed_/f/8/csm_Aktuelles_2024_HR_Trends_f%C3%BCr_die_Zukunft_3999f60eb8.jpg)
Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
![](/static/_processed_/b/0/csm_Aktuelles_Roundtable_1100x825_4db93aed14.jpg)
Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
![](/static/_processed_/d/2/csm_randa-marzouk-ilwI-AIAQr4-unsplash_81d5fa2074.jpg)
KI-Skills punkten in Bewerbungen
Die KI-Entwicklungen haben eine Vielzahl neuer Berufsprofile hervorgebracht, was zu einer Veränderung der Arbeitsmarktnachfrage führt. Das Beherrschen…
![](/static/_processed_/6/3/csm_IMG_0274_083753ab2d.jpg)
Personalwerk Netzwerktreffen 2024: KI im Fokus
Wie Sie mit KI Ihre Talentsuche revolutionieren können? Darum dreht sich alles bei unseren diesjährigen Netzwerktreffen. In Zusammenarbeit mit unserem…
![](/static/_processed_/b/9/csm_Aktuelles_2024_Map_1100x825_fecdecc3f7.jpg)
International Recruiting – the time is now
Fachkräftemangel war gestern. Jetzt beginnt die Ära der Arbeiterlosigkeit. Aktuellen Schätzungen zur Folge werden bis 2035 auf dem deutschen…
![How to TikTok - Tipps für den Einstieg Junge Frau während der Aufnahme eines TikTok-Reels](/static/_processed_/8/6/csm_Aktuelles_2024_Tiktok_1100x825_cb2b9f284a.jpg)
How to Tiktok – Tipps für den Einstieg
TikTok hat einen bemerkenswerten Aufstieg erlebt und sich als führende Video-App in der Social Media-Welt etabliert. Mit einer rasanten Userzunahme…
![Personalwerk auf TALENTpro2024 Logo der TALENTpro auf verschwommenen Hintergrund](/static/_processed_/c/c/csm_Aktuelles_2024_TalentPro_1100x825_23dfa64e21.jpg)
Personalwerk auf der TALENTpro 2024 – Save the date
Der Countdown läuft: Am 11. und 12. Juni 2024 öffnen sich die Tore der TALENTpro – dem Expofestival für Lösungen im Recruiting und Employer Branding.…
![Employer Branding: Expertenvortrag von Personalwerk bei IHK Frau läuft durch das Publikum einer Veranstaltung und verteilt Arbeitsblätter](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2024_IHK-arbeitskreis_1100x825_5a8504072f.jpg)
Fachvortrag Employer Branding: Personalwerk teilt Strategien für Arbeitskräftemangel bei IHK
Wie gewinnen Arbeitgeber auf dem turbulenten Arbeitsmarkt Talente für sich? Um diese Frage drehte es sich bei der Veranstaltung des Arbeitskreis…
![Gen Z Recruiting: Kooperation Personalwerk & Hochschule RheinMain liefert Ergebnisse Das Marketingteam von Personalwerk trifft in der Onlinesession die Studierenden der Hochschule RheinMain zur Ergebnispräsentation](/static/_processed_/5/d/csm_Aktuelles_2024_Kooperation_Hochschule_RheinMain_1100x825_058aa7a42a.jpg)
Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps
Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…
![Personalwerk im Interview mit IHK GI-FB Vertreter:innen von Personalwerk sitzen mit Frau der IHK am Tisch zum gemeinsamen Interview](/static/_processed_/4/4/csm_Aktuelles_2024_IHK-Interview_1100x825_15bdbf7af1.jpg)
Let’s talk about Fachkräftegewinnung – Personalwerk im Interview mit der IHK
Kürzlich besuchte uns die IHK Gießen-Friedberg in unserem Headquarter in Karben. Worum ging es? Ein Interview mit dem IHK „Wirtschaftsmagazin“ zum…
![Employee Wellbeing schützende Hand über Holzmännchen](/static/_processed_/c/2/csm_Employee-Wellbeing_3551x2525px_d401b3c2d5.jpg)
Employee Wellbeing
Mehr als neun von zehn Arbeitnehmer:innen sind so gestresst, dass sie von mentalen Gesundheitsproblemen betroffen sind. Der Grund: vor allem ein…
![Blended Workforce Schatten von Menschen in Business Umgebung](/static/_processed_/2/9/csm_blended_workforce_3551x2525px_dc9f9c36e3.jpg)
Blended Workforce
In Deutschland fehlen derzeit mehr als eine halbe Million Fachkräfte und bis 2030 könnten es bereits drei Millionen sein, so die Prognose des Basler…
![Personalwerk ist Teil des EcoVadis-Netzwerks Hände halten einen gläsernen Globus auf einer Wiese.](/static/_processed_/7/f/csm_Akltuelles_2023_Personalwerk_Teil_des_EcoVadis_Netzwerks_1100x825_89c6995102.jpg)
Gemeinsam nachhaltig: Personalwerk ist Teil des EcoVadis-Netzwerks
Umweltschutz und Nachhaltigkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Vor allem für Unternehmen: Transparente Nachhaltigkeitspraktiken sind ein…
![Personalwerk bei Recruiter Slam 2023 Moderator spricht auf der Bühne des Recruiter Slams 2023](/static/_processed_/6/0/csm_Aktuelles_2023_Recruiter-Slam_c271579a91.jpg)
Bühne frei zum Recruiter Slam 2023: „So geil ist Recruiting“
Acht Recruiting-Poet:innen, sechs Minuten, eine Krone und jede Menge Wortkunst sowie Poesie: das war der 5. Recruiter Slam in Stuttgart. Das Motto des…
![Neues Look & Feel von Xing auf einem Bildschirm](/static/_processed_/b/a/csm_Aktuelles_2023_xing_4dff83c5eb.jpg)
XING - Die Job-Plattform mit strategischer Neuausrichtung
An wen denken Sie, wenn es um allgemeine Jobbörsen geht? Indeed, Stepstone, Monster? Vielleicht Jobware, womöglich auch MeineStadt.de oder…
![Personalwerk besucht Indeed FutureWorks Fraus teht auch Bühne im Stadion und referiert vor Publikum](/static/_processed_/1/7/csm_Aktuelles_2023_Indeed_FutureWorks_44448220a8.jpg)
Indeed FutureWorks 2023 Frankfurt: Unser Recap
Was bringt die Zukunft der Arbeit? Wir wollten es auf der FutureWorks 2023 für Sie herausfinden und haben uns mitten ins Getümmel gestürzt. Viele…
![Sven Gölz von Personalwerk im Interview über Nischenjobbörsen Sven Gölz von Personalwerk mit Bildunterschrift eines Zitates aus dem Interview](/static/_processed_/a/e/csm_Aktuelles_2023_Interview_Nischenjobb%C3%B6rsen_fa659ec4e2.jpg)
Gezielte Personalsuche mit Nischenjobbörsen
Bei Jobbörsen haben Recruiter:innen die Qual der Wahl: Alleine in Deutschland gibt es über 1.000 Online-Jobbörsen. Darunter gibt es die bekannten…
![](/static/_processed_/7/e/csm_5_Trends_424b93a1a0.jpg)
Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
![](/static/_processed_/8/e/csm_Employer_Branding_Hauptartikel_small_3628cfee46.jpg)
Authentizität statt falsche Versprechungen: Employer Branding mit Personalwerk
Augen zu und durch: Die perfekte Employer Brand, die alle Mitarbeitenden und Kandidat:innen gleich anspricht und Sie zum glänzendsten Stern am…
![](/static/_processed_/6/8/csm_Aktuelles_2023_Lohntransparenz_small_c5069105ab.jpg)
Let’s talk about money: Mit neuer Richtlinie für mehr Lohntransparenz
Über Geld spricht man nicht! Mit diesem Satz sind viele von uns noch aufgewachsen. Genau das Gegenteil wird jetzt aber vom Europäischen Parlament…
![](/static/_processed_/1/1/csm_Aktuelles_2023_Claudius_Brandt_Interview_PW_Dashboard_609241e090.jpg)
PW Dashboard: HR-Technologie next level by Personalwerk
Schnell, turbo, highspeed: das wird beim Recruiting immer wichtiger. Denn nur wer schnell ist, ist auch schneller an den Kandidat:innen und verschafft…
![](/static/_processed_/a/1/csm_pressemitteilung_Dashboard_1100x825_7c55949f68.jpg)
Personalwerk launcht „PW Dashboard“: HR-Technologie auf dem nächsten Level!
Personalwerk führt innovative Online-Kundenplattform „PW Dashboard“ ein.
![](/static/_processed_/f/9/csm_Aktuelles_2023_Sebastian_Linder_Interview_Active_Sourcing_11345ecd43.jpg)
Fachkräftegewinnung – Warum Unternehmen aktiver auf Kandidat:innen zugehen müssen
Immer wieder die alte Leier: Fachkräfte fehlen an allen Ecken. Neu ist das Problem nicht und auch die Zukunftsprognosen sehen eher finster aus. Wie…
![](/static/_processed_/a/4/csm_ChatGPT__im__Praxistest_small_ef90fb5c8a.jpg)
ChatGPT im HR-Praxistest
Alle Welt spricht gerade von ChatGPT. Haben Sie es schon ausprobiert? Wir schon. Eine Woche lang haben wir den hochentwickelten Chatbot von „Open AI“…
![](/static/_processed_/1/8/csm_Aktuelles_2023_Green_Human_Ressources_Management_c5a285c943.jpg)
Green HRM: Wie Personalmanagement Nachhaltigkeit pusht
Der Klimawandel ist allgegenwärtig und stellt uns vor große Herausforderungen – vor allem Unternehmen. Druck kommt ja auch von außen: Mit dem…
![](/static/_processed_/d/0/csm_Job_Crafting_small_9fbadd75b5.jpg)
Job Crafting: Die neue Lust am „alten“ Job
Warum gehen Menschen zur Arbeit? Klar, um Geld zu verdienen. Und sonst? Es gibt viele Gründe, warum Menschen arbeiten. Geld allein macht bekanntlich…
![](/static/_processed_/b/a/csm_talentreport2_aktuelles_uebersicht_492x389px_2dec145f00.jpg)
Wie flexibel sind Bewerber:innen?
In unserem TALENT REPORT 2 erfahren Sie es!
Im Zeitalter von New Work ist Arbeiten prinzipiell von überall und jederzeit aus möglich. Sind…
![](/static/_processed_/9/a/csm_Diversity_small_36303f0d76.jpg)
Trends Arbeitsmarkt & Recruiting: Das bringt 2023
Personaler:innen sind auch 2023 ganz schön gefordert. Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, passende Kandidat:innen zu erreichen und…
![](/static/_processed_/9/f/csm_Fachkr%C3%A4ftegewinnung_Pain_Point_small_759abf7d07.jpg)
Fachkräftegewinnung: Pain Point digitale Infrastruktur
Homeoffice-Jobs sind so beliebt wie nie. Für viele Arbeitnehmer:innen gehört das temporäre Arbeiten von zuhause mittlerweile einfach dazu. Kein…
![](/static/_processed_/f/b/csm_iStock-1363755605_small_48cecbbb9d.jpg)
Digitalisierung im Recruiting
Eine Stellenanzeige in einer Tageszeitung oder auf einer generalistischen Online-Jobbörse zu veröffentlichen, genügt schon lange nicht mehr. Und…
![](/static/_processed_/9/3/csm_Frau_Bewerbungsgespr%C3%A4ch_iStock-1160135279_small_de8942edca.jpg)
Frauen als Fachkräftepotenzial erschließen
Haben Sie schon daran gedacht, gezielt Frauen als Fach- und Führungskräfte zu gewinnen? Frauen stellen ein wichtiges Fachkräftepotenzial dar, das es…
![](/static/_processed_/0/a/csm_Zeiterfassung_4ba59d9176.jpg)
Einführung elektronischer Zeiterfassung
Nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG vom 13.09.2022 sind Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von ihren Arbeitnehmer:innen…
![](/static/_processed_/3/a/csm_alpha_d4f7811931.jpg)
Wieso die Gen Alpha schon bald eine relevante Zielgruppe für Personalverantwortliche sein wird
Die Generation Alpha wird die erste Generation sein, die komplett im 21. Jahrhundert aufwächst – zum jetzigen Zeitpunkt läuft sie noch unter dem Radar…
![](/static/_processed_/b/7/csm_back_a8003c7c51.jpg)
Rückkehr aus dem Homeoffice: eine Art Reboarding-Prozess?
Viele Arbeitnehmer:innen haben die letzten Monate remote aus dem Homeoffice gearbeitet, nun kehren viele davon wieder in den Büro-Alltag oder zu…
![](/static/_processed_/c/2/csm_talentreport1_aktuelles_uebersicht_492x389px_LW_0590225c63.jpg)
Wie Sie die Generation Z gezielt ansprechen?
In unserem Talent Report erfahren Sie es!
Viele Sichtweisen und Meinungen ragen sich in der HR-Welt um junge Menschen, speziell um die Gen Z-ler.…
![Zwei passende weisse Puzzelteile](/static/_processed_/c/e/csm_Aktuelles_2022_Mit_Objektivitaet_zum_Perfect_Match_-_das_Anforderungsprofil_767x512_187f9dca89.jpeg)
Mit Objektivität zum „Perfect Match“ – das Anforderungsprofil
Grundstein für einen erfolgreichen HR-Prozess - Welcher HR-Profi wünscht sich das nicht? Bewerbende, deren Talente perfekt zu den eigenen…
![Standsome Produkt: Mann steht im Homeoffice](/static/_processed_/0/f/csm_Aktuelles_2021_Wie_Sie_Ihre_Mitarbeiterinnen_zuhause_fit_halten_767x512_67b5bcd270.jpeg)
Wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen zuhause fit halten
Gesundes Arbeiten im Homeoffice: Gehören hybride Arbeitsmodelle in Ihrem Unternehmen auch schon zum „New Normal“?
![Frau nachdenklich vor Pinnwand](/static/_processed_/1/2/csm_Aktuelles_2021_HR-Trends_Das_sollten_Sie_2022_unbedingt_priorisieren__767x512_11fb81cf9d.jpeg)
HR-Trends: Das sollten Sie 2022 unbedingt priorisieren!
Die Pandemie hat uns gelehrt, nach vorne zu blicken, das Positive aus schweren Zeiten herauszuholen, neuen digitalen und hybriden Modellen in der…
![Frau vor Ideen-Pinnwand](/static/_processed_/6/5/csm_Aktuelles_2021_Ist_Recruitainment_die_Loesung_767x512_72834036f7.jpeg)
Ist Recruitainment die Lösung?
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel: Neue Technologien, differenzierte Aufgabengebiete und wirtschaftliche als auch gesellschaftliche…
![Kreuzwortraetsel mit Soft Skills](/static/_processed_/3/4/csm_Aktuelles_2021_Soft_Skills_und_Future_Work_Skills_Diese_Mitarbeitereigenschaften_verhelfen_zum_Erfolg_767x512_e779c2fad7.jpeg)
Soft Skills und Future Work Skills: Diese Mitarbeitereigenschaften verhelfen zum Erfolg
Während der Ausbildung, des Studiums oder einer beruflichen Weiterbildung erlernen wir alle Qualifikationen, die wir für unseren (späteren) Beruf…
![Haende halten Kopf mit Puzzle: Mental Health](/static/_processed_/a/5/csm_Aktuelles_2021_Mental_Health_ist_nicht_nur_in_Pandemiezeiten_relevant_767x512_4dc218be67.jpeg)
Mental Health ist nicht nur in Pandemiezeiten relevant
Unabhängig davon, ob der eigene Job schon vorher kräftezehrend war oder nicht – spätestens seit der Pandemie sind die meisten Arbeitnehmerinnen und…
![Gruene Blaetter und Sonnenschein](/static/_processed_/9/9/csm_Aktuelles_2021_Wie_geht_nachhaltiges_Employer_Branding_767x512_ed8d57884f.jpeg)
Wie geht nachhaltiges Employer Branding?
Dass Employer Branding in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel wichtig ist und Unternehmen ihre Arbeitgebermarke im Wettbewerb um die besten…
![Webinar Ankuendigung](/static/_processed_/7/4/csm_Aktuelles_2021_Webinar_Erfolgsfaktoren_der_Employer_Brand_in_und_nach_der_Krise_767x512_b70fc0bb89.png)
Webinar: Erfolgsfaktoren der Employer Brand in und nach der Krise
Nehmen Sie an unserem Webinar "Attraktivität als Arbeitgeber 2021: Erfolgsfaktoren der Employer Brand in und nach der Krise" teil!
![Mann skizziert Website an Tafel](/static/_processed_/9/2/csm_Aktuelles_2021_Mit_der_Karriere-Landingpage_ueberzeugen_767x512_992ab58dad.jpeg)
Mit der Karriere-Landingpage überzeugen
Früher nice-to-have, heute nicht mehr wegzudenken: Eine Landingpage für Stellenangebote. Doch welchen Mehrwert bietet eine übersichtliche…
![Social Media als Wuerfel-Icons auf blauem Hintergrund](/static/_processed_/f/e/csm_Aktuelles_2021_Social_Media_Recruiting_Das_Plus_f%C3%BCr_Ihre_Stellenanzeige_767x512_9ca4267a7d.jpeg)
Social Media Recruiting: Das Plus für Ihre Stellenanzeige
Zu Beginn einer Jobausschreibung gehört für die allermeisten Personalabteilungen die Schaltung einer Stellenanzeige.
![Frau steht auf Pfeil geradeaus und links](/static/_processed_/b/6/csm_Aktuelles_2021_HR-Trends_2021_Wie_Sie_mit_dem_Siegeszug_der_Digitalisierung_Schritt_halten_767x512_5fb26cd1ed.jpeg)
HR-Trends 2021: Wie Sie mit dem Siegeszug der Digitalisierung Schritt halten
Corona hat die (Arbeits-)Welt, wie wir sie kannten, im Eiltempo umgekrempelt, aber für viele Arbeitnehmer*innen eben auch moderner und flexibler…
![Bauarbeiter](/static/_processed_/3/5/csm_Aktuelles_2021_Corona_als_Game-Changer_767x512_4b1239ffea.jpeg)
Corona als Game-Changer
Womit der öffentliche Dienst in der Krise punkten kann - Sie kennen es bestimmt: das Klischee von verstaubten Behörden mit langweiligen Beamtenjobs.
![Aerzte und Pfleger:innen](/static/_processed_/3/4/csm_Aktuelles_2021_Das_Employer_Branding_Einmaleins_f%C3%BCr_die_Pflege_767x512_714e1b925d.jpeg)
Das Employer Branding Einmaleins für die Pflege
Notstand Pflege: Wie Sie mit dem richtigen Employer Branding passendes Personal finden - Das Problem ist bekannt. Bereits im vergangenen Jahr…
![Kollegen im Gespraech](/static/_processed_/1/2/csm_Aktuelles_2021_Jetzt_Fuehrungskraefte_suchen_767x512_074b7bd1dc.jpeg)
Jetzt Führungskräfte suchen?
Aufgeschoben ist nicht aufgehoben. Bereits jetzt an die Talente von morgen denken. Der in der HR-Sprache populär gewordene „War for Talents“ besteht…
![Magnet zieht Menschen](/static/_processed_/d/c/csm_Aktuelles_2020_Wie_Sie_sich_am_besten_auf_2021_vorbereiten_767x512_6354462c85.jpeg)
Wie Sie sich am besten auf 2021 vorbereiten!
Personalwerk blickt in die Zukunft - Sie suchen nach Fachkräften, werden aber kaum fündig, da Ihnen scheinbar die Big Player qualifiziertes Personal…
![Pyramide mit Fundament](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2020_Employer_Branding_in_der_Corona-Krise_767x512_898f624950.jpeg)
Employer Branding in der Corona-Krise
Wie Ihre Arbeitgeberwerte ein Fundament in instabilen Zeiten bilden - Vorbei sind die goldenen 2010er Jahre, in denen Deutschland quasi durchweg ein…
![Kollegen begruessen sich mit Ellbogen-Check](/static/_processed_/f/f/csm_Aktuelles_2020_In_stuermischen_Zeiten_zaehlen_stabile_Arbeitgeberwerte_767x512_357d6e23b1.jpeg)
In stürmischen Zeiten zählen stabile Arbeitgeberwerte
Die neue Arbeitswelt nach Corona - Seit einem halben Jahr gibt es kein prominenteres Thema in Deutschland: Die Corona-Pandemie bestimmt die…
![Frohe Weihnachten von Personalwerk](/static/_processed_/1/0/csm_Aktuelles_2019_Pl%C3%A4tzchenrezept_f%C3%BCr_Personaler_767x512_a0f3579095.png)
"Plätzchenrezept" für Personaler
Laut unserer Umfrage im November-Newsletter 2019 schalten rund 60 Prozent der Personaler zum Jahresende hin mehr Stellenanzeigen als sonst.
![SEO Abbildung Google](/static/_processed_/0/3/csm_Aktuelles_2019_SEO_im_Karrierebereich_767x512_ece19e2b4f.jpeg)
SEO im Karrierebereich
Die Optimierung des Karrierebereichs für Google ist für viele ein Mysterium: Wie kann man die Google Algorithmen beeinflussen? Wie viel Aufwand steckt…
![Screenshot Google Stellenanzeigen](/static/_processed_/3/6/csm_Aktuelles_2019_Google_for_Jobs_offiziell_in_Deutschland_gestartet_767x512_0745addaee.jpeg)
Google for Jobs offiziell in Deutschland gestartet
Gibt ein Jobsuchender bei Google z. B. „Jobs Web Developer Frankfurt“ ein, findet er passende Stellenangebote in einem blau hervorgehobenen Kasten.
![Verbildlichung Human Resources](/static/_processed_/0/4/csm_Aktuelles_2019_Recruiting_Trends_2019_767x512_e25d14827a.jpeg)
Recruiting Trends 2019
Die HR-Welt entwickelt sich ständig weiter. Dabei immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und zu wissen, was vergleichbare Unternehmen umtreibt, ist…