Am 20. September ist es so weit: Die höchste deutsche Eishockeyliga startet in die Saison 2024/25.

Wir sagen #DANKE für drei großartige Messetage auf der Zukunft Personal Europe 2024! Unter dem Motto „Höhenflug“ haben wir uns gemeinsam mit Ihnen auf…

Bald haben die rund 40 Kinder im Montessori Kindergarten in Karben mehr Platz zur kreativen Entfaltung: Dank einer Spende in Höhe von 2.500 € durch…

Unzufriedenheit ist am Arbeitsplatz weit verbreitet, daher möchte die aktuelle Stepstone-Kampagne ein wichtiges Zeichen setzen. Mit einer humorvollen…

Ausgezeichnet! Personalwerk hat beim German Brand Award abgeräumt – und das gleich zweimal: Für die Employer-Branding-Projekte unserer Kunden KÖTTER…

Personalwerk hat als eine der ersten Agenturen die LinkedIn-Zertifizierung für Pay-per-Performance (P4P) erhalten und sticht mit seiner Lösung im…

Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…

Wie Sie mit KI Ihre Talentsuche revolutionieren können? Darum dreht sich alles bei unseren diesjährigen Netzwerktreffen. In Zusammenarbeit mit unserem…

TikTok hat einen bemerkenswerten Aufstieg erlebt und sich als führende Video-App in der Social Media-Welt etabliert. Mit einer rasanten Userzunahme…

Gut gebrüllt, Löwen! Dieser Ausruf scheint uns passend für die sportliche Glanzleistung der Eishockeymannschaft „Löwen Frankfurt“. Auch wir sind jetzt…

Kürzlich hatte unser Kampagnenpartner Indeed das Ende einer Ära verkündet: Schluss mit Ingrid, der kultigen Markenbotschafterin. Wir hatten darüber…

„Ingrid erklärt Indeed“: So lautete der Werbespruch unseres englischen Stellenbörsenpartners Indeed. Damit ist jetzt Schluss: Ingrid hat gekündigt!…

Jeder kennt es. Das neue Jahr bringt viele gute neue Vorsätze mit sich. Doch nicht nur im privaten Bereich möchten sich die meisten verbessern. Auch…

Das Smartphone avanciert zum Recruiting-Tool. Rund 1,2 Milliarden Menschen nutzen die Messenger-App WhatsApp

Active-Sourcing-Potenzial bei Facebook, WhatsApp, XING & Co. ausschöpfen, um die Fachkräfte von morgen zu erreichen.