Aktuelles
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Employee Experience: Mehr als nur ein Modewort
Die Employee Experience (EX) wird bei Arbeitgebern zunehmend als entscheidender Erfolgsfaktor erkannt. Sie umfasst die Gesamtheit der Erfahrungen, die…
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Erfolg durch Innovation: Wie moderne HR-Strategien Recruiting und Mitarbeiterbindung revolutionieren.
Die Zukunft kann niemand mit Sicherheit vorhersagen. Wenn eine der bekanntesten Stimmen der HR-Branche aktuelle HR-Trends veröffentlicht, dann hat das…
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Die Zukunft des Personalmarketings ist kreativ, mutig und hochtechnologisch.
Das zweimal jährlich erscheinende blog.TALENTpro-Magazin beleuchtet nicht nur aktuelle HR-Trends in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und…
![Gen Z Recruiting: Kooperation Personalwerk & Hochschule RheinMain liefert Ergebnisse Das Marketingteam von Personalwerk trifft in der Onlinesession die Studierenden der Hochschule RheinMain zur Ergebnispräsentation](/static/_processed_/5/d/csm_Aktuelles_2024_Kooperation_Hochschule_RheinMain_1100x825_058aa7a42a.jpg)
Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps
Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…
![Employee Wellbeing schützende Hand über Holzmännchen](/static/_processed_/c/2/csm_Employee-Wellbeing_3551x2525px_d401b3c2d5.jpg)
Employee Wellbeing
Mehr als neun von zehn Arbeitnehmer:innen sind so gestresst, dass sie von mentalen Gesundheitsproblemen betroffen sind. Der Grund: vor allem ein…
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Weihnachten im Schuhkarton – wir haben mitgepackt!
Für viele gehört die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit des ganzen Jahres – vor allem für die kleinsten von uns. Leider erleben wir aktuell sehr…
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Corporate Learning: 5 Trends, an denen HR nicht vorbeikommt
Im Zuge der Digitalisierung und der sich im Wandel befindenden Arbeitswelt braucht es permanent neue Skills, Kompetenzen und Qualifikationen. Es liegt…
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Job Crafting: Die neue Lust am „alten“ Job
Warum gehen Menschen zur Arbeit? Klar, um Geld zu verdienen. Und sonst? Es gibt viele Gründe, warum Menschen arbeiten. Geld allein macht bekanntlich…
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Wie flexibel sind Bewerber:innen?
In unserem TALENT REPORT 2 erfahren Sie es!
Im Zeitalter von New Work ist Arbeiten prinzipiell von überall und jederzeit aus möglich. Sind…
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Fachkräftegewinnung: Pain Point digitale Infrastruktur
Homeoffice-Jobs sind so beliebt wie nie. Für viele Arbeitnehmer:innen gehört das temporäre Arbeiten von zuhause mittlerweile einfach dazu. Kein…
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Frauen als Fachkräftepotenzial erschließen
Haben Sie schon daran gedacht, gezielt Frauen als Fach- und Führungskräfte zu gewinnen? Frauen stellen ein wichtiges Fachkräftepotenzial dar, das es…
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Einführung elektronischer Zeiterfassung
Nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG vom 13.09.2022 sind Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von ihren Arbeitnehmer:innen…
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Wieso die Gen Alpha schon bald eine relevante Zielgruppe für Personalverantwortliche sein wird
Die Generation Alpha wird die erste Generation sein, die komplett im 21. Jahrhundert aufwächst – zum jetzigen Zeitpunkt läuft sie noch unter dem Radar…
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Rückkehr aus dem Homeoffice: eine Art Reboarding-Prozess?
Viele Arbeitnehmer:innen haben die letzten Monate remote aus dem Homeoffice gearbeitet, nun kehren viele davon wieder in den Büro-Alltag oder zu…
![Standsome Produkt: Mann steht im Homeoffice](/static/_processed_/0/f/csm_Aktuelles_2021_Wie_Sie_Ihre_Mitarbeiterinnen_zuhause_fit_halten_767x512_67b5bcd270.jpeg)
Wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen zuhause fit halten
Gesundes Arbeiten im Homeoffice: Gehören hybride Arbeitsmodelle in Ihrem Unternehmen auch schon zum „New Normal“?
![Bildschirm mit What is your Story: Storytelling](/static/_processed_/b/1/csm_Aktuelles_2021_Employer_Branding_ohne_Storytelling_767x512_68cbb09b42.jpeg)
Employer Branding ohne Storytelling?
5 Fragen an ... eine Text-Hedonistin zum Thema Storytelling - Dr. Claudia Bibo bezeichnet sich selbst als Text-Hedonistin. Sie ist seit 2017 als…
![Kreuzwortraetsel mit Soft Skills](/static/_processed_/3/4/csm_Aktuelles_2021_Soft_Skills_und_Future_Work_Skills_Diese_Mitarbeitereigenschaften_verhelfen_zum_Erfolg_767x512_e779c2fad7.jpeg)
Soft Skills und Future Work Skills: Diese Mitarbeitereigenschaften verhelfen zum Erfolg
Während der Ausbildung, des Studiums oder einer beruflichen Weiterbildung erlernen wir alle Qualifikationen, die wir für unseren (späteren) Beruf…
![Haende halten Kopf mit Puzzle: Mental Health](/static/_processed_/a/5/csm_Aktuelles_2021_Mental_Health_ist_nicht_nur_in_Pandemiezeiten_relevant_767x512_4dc218be67.jpeg)
Mental Health ist nicht nur in Pandemiezeiten relevant
Unabhängig davon, ob der eigene Job schon vorher kräftezehrend war oder nicht – spätestens seit der Pandemie sind die meisten Arbeitnehmerinnen und…
![Gruene Blaetter und Sonnenschein](/static/_processed_/9/9/csm_Aktuelles_2021_Wie_geht_nachhaltiges_Employer_Branding_767x512_ed8d57884f.jpeg)
Wie geht nachhaltiges Employer Branding?
Dass Employer Branding in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel wichtig ist und Unternehmen ihre Arbeitgebermarke im Wettbewerb um die besten…
![Junge Menschen bei Demonstration](/static/_processed_/2/f/csm_Aktuelles_2021_Generation_Z_%E2%80%93_Jung__verspielt_und_ohne_Plan_767x512_5a68403579.jpeg)
Generation Z – Jung, verspielt und ohne Plan?
Wir haben Melissa zu ihrem Buch "Liebe Unternehmen, ich wünsche mir... – die Generation Z redet Klartext" befragt. Der Generation Z wird viel…
![Frau beim Homeoffice mit Laptop](/static/_processed_/5/9/csm_Aktuelles_2021_Homeoffice_oder_Grossraumbuero_Das_erwarten_Young_Professionals_767x512_42b13dee80.jpeg)
Homeoffice oder Großraumbüro: Das erwarten Young Professionals
Nicht nur pandemiebedingt müssen sich immer mehr Arbeitgeber damit beschäftigen, ob und wie ihre Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten können.
![Frau steht auf Pfeil geradeaus und links](/static/_processed_/b/6/csm_Aktuelles_2021_HR-Trends_2021_Wie_Sie_mit_dem_Siegeszug_der_Digitalisierung_Schritt_halten_767x512_5fb26cd1ed.jpeg)
HR-Trends 2021: Wie Sie mit dem Siegeszug der Digitalisierung Schritt halten
Corona hat die (Arbeits-)Welt, wie wir sie kannten, im Eiltempo umgekrempelt, aber für viele Arbeitnehmer*innen eben auch moderner und flexibler…
![Bauarbeiter](/static/_processed_/3/5/csm_Aktuelles_2021_Corona_als_Game-Changer_767x512_4b1239ffea.jpeg)
Corona als Game-Changer
Womit der öffentliche Dienst in der Krise punkten kann - Sie kennen es bestimmt: das Klischee von verstaubten Behörden mit langweiligen Beamtenjobs.
![Pyramide mit Fundament](/static/_processed_/5/6/csm_Aktuelles_2020_Employer_Branding_in_der_Corona-Krise_767x512_898f624950.jpeg)
Employer Branding in der Corona-Krise
Wie Ihre Arbeitgeberwerte ein Fundament in instabilen Zeiten bilden - Vorbei sind die goldenen 2010er Jahre, in denen Deutschland quasi durchweg ein…
![Kollegen begruessen sich mit Ellbogen-Check](/static/_processed_/f/f/csm_Aktuelles_2020_In_stuermischen_Zeiten_zaehlen_stabile_Arbeitgeberwerte_767x512_357d6e23b1.jpeg)
In stürmischen Zeiten zählen stabile Arbeitgeberwerte
Die neue Arbeitswelt nach Corona - Seit einem halben Jahr gibt es kein prominenteres Thema in Deutschland: Die Corona-Pandemie bestimmt die…
![Fragezeichen mit Are You Ready](/static/_processed_/1/d/csm_Aktuelles_2020_New_Work_in_Zeiten_von_Corona_767x512_d04216cd8f.jpeg)
New Work in Zeiten von Corona
Wie ein Virus die Arbeitswelt revolutioniert: Millionen von Menschen erledigen ihren Bürojob tagtäglich bequem im Homeoffice.
![Laptop im Homeoffice](/static/_processed_/0/4/csm_Aktuelles_2020_Homeoffice_und_mobiles_Arbeiten_in_Zeiten_von_Corona_767x512_bf49f8b46d.jpeg)
Homeoffice und mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona: Tipps für HR-Profis und Personalmanager
Na? Sitzen Sie auch gerade am Wohnzimmertisch, skypen und slacken mit Ihrem Team, mit Bewerbern oder potenziellen Kandidaten?
![Schulbade mit Plan: Krisenmanagement](/static/_processed_/c/5/csm_Aktuelles_2020_Krisenmanagement_Sechs_Schritte__die_Sie_kennen_sollten_767x512_2a8d7d97d1.jpeg)
Krisenmanagement: Sechs Schritte, die Sie kennen sollten
Ob Großkonzern oder kleines mittelständisches Unternehmen - die vorherrschende Corona-Krise verlangt derzeit Arbeitnehmern wie auch Arbeitgebern viel…
![Haende zusammen - Mitarbeiterbindung](/static/_processed_/6/3/csm_Aktuelles_2019_Mitarbeiterbindung_und_Employer_Branding_767x512_7ce999321e.jpeg)
Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Attraktivität im Sinne der Mitarbeiterbindung ist die Anziehungskraft des Arbeitgebers auf Mitarbeiter und Kandidaten. Diese Attraktivität gilt es zu…
![Buntes Tau ineinander: Mitarbeiterbindung](/static/_processed_/8/8/csm_Aktuelles_2019_Mitarbeiterbindung_Wichtiger_denn_je_767x512_a4fa4e2cb6.jpeg)
Mitarbeiterbindung: Wichtiger denn je
Als wir in unserem letzten Newsletter fragten, ob Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden möchten, erwarteten wir eine breite Zustimmung.
![Frau blickt auf Grossstadt hinab](/static/_processed_/7/3/csm_Aktuelles_2019_Regionale_Suche_nach_Fachkraeften_wird_belohnt_767x512_82a8614cce.jpeg)
Regionale Suche nach Fachkräften wird belohnt
Heimat, Arbeiten und Jobsuche gehören für Fachkräfte mit Berufsausbildung untrennbar zusammen.