Glossar

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Laptop mit bunten Pfeilen

Jeder kennt es. Das neue Jahr bringt viele gute neue Vorsätze mit sich. Doch nicht nur im privaten Bereich möchten sich die meisten verbessern. Auch beruflich sehen viele das neue Jahr als Anlass, sich weiterzuentwickeln.

 

Aufbruchsstimmung: Der Januar gilt als Monat der besonders wechselwilligen Kandidatinnen und Kandidaten. Für Unternehmen ein gefundenes Fressen, denn viele aktiv Suchende halten Ausschau nach dem neuen Traumjob. Ausreichend Grund also, sich mit Hilfe von Online-Anzeigen multidimensional aufzustellen, um eine maximale Reichweite zu generieren. Egal ob Print, Online, in einer oder gar fünf Online-Stellenbörsen gleichzeitig – wir beraten Sie, wenn es darum geht, das größtmögliche Potenzial Ihrer Vakanz auszuschöpfen.

 

Ganz neu für Sie: Unser Booster für Social-Media-Plattformen und Google. Wir pushen Ihre Anzeige bei Facebook oder als Google-AdWords-Kampagne – als Ergänzung zu Ihrer Stellenanzeige. Dabei geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Zielgruppen zu definieren und Ihre Anzeige mit großer Reichweite zu streuen. Egal ob Sie gezielt Hochschulabsolventinnen und –absolventen oder potenzielle Bewerberinnen und Bewerber aus Ihrer Region ansprechen wollen: Wir suchen für Sie den richtigen Kanal. Sprechen Sie uns an!   

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Wir machen uns gerne für Sie ans Werk, übernehmen die kompletten Prozesse rund um Ihre individuelle Personalsuche und -beschaffung und sprechen Fach- und Führungskräfte über die richtigen Kanäle gezielt an – diskret und professionell. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail.

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