Im Frühjahr beginnen wieder über eine halbe Million Studierende ihre akademische Laufbahn. Das Rekrutieren dieser ganz speziellen Zielgruppe (Studierende, Absolvent:innen, Doktorand:innen und Direkteinsteiger:innen) erfordert ein ganz besonderes Gespür. Deshalb ist es für Unternehmen essenziell, sich über deren Karriereerwartungen zu informieren. Dabei steht etwa ein möglichst guter Verdienst für 78 Prozent aller Studienanfänger:innen an erster Stelle. Doch nicht nur das Geld ist der jungen Generation wichtig. Für über 70 Prozent zählen Anerkennung, und für 65 Prozent stehen gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen ebenfalls ganz oben auf der Agenda. Die Infografik „Studienanfänger“ der deutschen Hochschulwerbung finden Sie hier.
Quelle: http://www.hochschulwerbung.de