Glossarübersicht

HR-Glossar

Definitionen von Personal bzw. HR-Begriffen und HR-Trends

Im Glossar greifen wir wichtige HR-Themen auf und klären über deren Bedeutung und Relevanz auf.
Gerne stehen wir Ihnen aber auch persönlich zur Seite. Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular.

Assessment-Center

Das Assessment-Center ist neben dem Einstellungsinterview die etablierteste und am weitesten verbreitete Methode der Personalauswahl. Immer mehr…

Corporate Identity

Was versteht man unter Corporate Identity?

Der Begriff Corporate Identity (kurz: CI) bezeichnet die Identität eines Unternehmens – also die…

Corporate Social Responsibility

Unternehmerische Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trendwort. Eine nachhaltigere Entwicklung von Unternehmen ist heute auch stark mit der…

Google for Jobs

Wer suchet, der findet – über die Bedeutung von Google Jobs für Stellenanzeigen

„Ich google das mal schnell …“ – diesen Ausspruch hört man häufig,…

KI im Recruiting

Künstliche Intelligenz (KI) das klang lange Zeit nach Zukunftsmusik – Science-Fiction, möchte man meinen. Doch wir sind bereits mittendrin. KI ist…

Mobile Recruiting

Rund 30 Mal - so oft schauen Menschen täglich auf ihr Smartphone. Bei den 18 bis 24-Jährigen liegt der Schnitt sogar bei durchschnittlich 56 Mal.…

Programmatic

In Zeiten der Digitalisierung hört man immer mehr von Programmatic Advertising und von Programmatic im HR-Bereich. Aber was steckt hinter dem Begriff?…

Remote Recruiting

Was HR- und Personalprofis jetzt beachten sollten

Corona lehrt uns, ungewöhnliche Wege zu gehen – auch im digitalen Recruiting. Irgendwie muss es mit…

SEO im Karrierebereich

Die Optimierung des Karrierebereichs für Google ist für viele ein Mysterium: Wie kann man die Google Algorithmen beeinflussen? Wie viel Aufwand steckt…