Glossarübersicht
HR-Glossar
Definitionen von Personal bzw. HR-Begriffen und HR-Trends
Im Glossar greifen wir wichtige HR-Themen auf und klären über deren Bedeutung und Relevanz auf.
Gerne stehen wir Ihnen aber auch persönlich zur Seite. Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular.
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Assessment-Center
Das Assessment-Center ist neben dem Einstellungsinterview die etablierteste und am weitesten verbreitete Methode der Personalauswahl. Immer mehr…
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Corporate Identity
Was versteht man unter Corporate Identity?
Der Begriff Corporate Identity (kurz: CI) bezeichnet die Identität eines Unternehmens – also die…
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Corporate Social Responsibility
Unternehmerische Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trendwort. Eine nachhaltigere Entwicklung von Unternehmen ist heute auch stark mit der…
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Google for Jobs
Wer suchet, der findet – über die Bedeutung von Google Jobs für Stellenanzeigen
„Ich google das mal schnell …“ – diesen Ausspruch hört man häufig,…
![KI im Recruiting Personaler übergibt an Roboter Aktenordner](/static/_processed_/d/1/csm_KI_im_Recruiting_95e97b17b0.jpg)
KI im Recruiting
Künstliche Intelligenz (KI) das klang lange Zeit nach Zukunftsmusik – Science-Fiction, möchte man meinen. Doch wir sind bereits mittendrin. KI ist…
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Mobile Recruiting
Rund 30 Mal - so oft schauen Menschen täglich auf ihr Smartphone. Bei den 18 bis 24-Jährigen liegt der Schnitt sogar bei durchschnittlich 56 Mal.…
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Programmatic
In Zeiten der Digitalisierung hört man immer mehr von Programmatic Advertising und von Programmatic im HR-Bereich. Aber was steckt hinter dem Begriff?…
![Quereinstieg als Antwort auf den Fachkräftemangel Bunte Papiergesichter](/static/_processed_/0/8/csm_Quereinstieg_3551x2525px_243bc7ac9d.jpg)
Quereinstieg
Von der IT-Sicherheit bis zur Kundenberatung: Es sieht danach aus, als ob die Anzahl offener Stellen in den nächsten Jahren noch drastischer ansteigen…