Glossarübersicht
HR-Glossar
Definitionen von Personal bzw. HR-Begriffen und HR-Trends
Im Glossar greifen wir wichtige HR-Themen auf und klären über deren Bedeutung und Relevanz auf.
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Arbeitszeitkonto
Eng mit den Gleitzeitmodellen verbunden sind die bereits oben erwähnten Arbeitszeitkonten, bei denen Arbeitszeit innerhalb eines vereinbarten…
Arbeitszeitmodelle
Es war einmal… eine Arbeitswelt, in der um Punkt fünf oder sechs Uhr der Hammer fiel, in der die Mitarbeitenden in Strömen das Werkstor verließen,…
Gender Pay Gap
Wenn es ums Geld geht, wird es schnell brisant. Besonders, wenn es ungerecht verteilt ist und die benachteiligte Gruppe mehr als die Hälfte der…
Gleitzeit
Bei der Gleitzeit, der bekanntesten der flexiblen Arbeitszeitmodelle, gibt es keinen fixen Anfangs- und Endzeitpunkt. Sie wird meist elektronisch…
Homeoffice
Corona hier, Corona da: Momentan ist die Pandemie in aller Munde. Das private und berufliche Leben steht derzeit vor nie dagewesenen…
Jobsharing (Arbeitsplatzteilung)
Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Jobsharing-Modelle, bei denen Arbeitgeber eine Vollzeitstelle auf zwei Mitarbeitende mit gleicher…
Mitarbeiterbindung
Arbeitnehmermarkt, Verknappung der Fachkräfte, New Work und die Generationen X, Y oder Z: Im Bereich HR sind dies keine Buzzwords, sondern…
Mitarbeiterzufriedenheit
Es liegt auf der Hand, dass im „War for Talents“ die Arbeitgeber, die in attraktive Arbeitsplätze investieren, doppelt profitieren: Erstens haben sie…
Modernes Teamwork
Agilität ist das Modewort der Stunde – und keine IT-Stellenanzeige kommt heute ohne den Hinweis auf agile Projektmethoden aus. Doch auch Schlagwörter…
Onboarding
Mitarbeiterbindung ist eine der wichtigsten HR-Themen der heutigen Zeit. Doch wo fängt diese an? Direkt mit der Jobzusage!
Onboarding behandelt…
Personalentwicklung
Zur Definition: Was bedeutet eigentlich Personalentwicklung?
Alle HR-Profis kennen den Begriff „Personalentwicklung“, kurz: PE. Doch selbst die…