Glossarübersicht

HR-Glossar

Definitionen von Personal bzw. HR-Begriffen und HR-Trends

Im Glossar greifen wir wichtige HR-Themen auf und klären über deren Bedeutung und Relevanz auf.
Gerne stehen wir Ihnen aber auch persönlich zur Seite. Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular.

Arbeitszeitkonto

Eng mit den Gleitzeitmodellen verbunden sind die bereits oben erwähnten Arbeitszeitkonten, bei denen Arbeitszeit innerhalb eines vereinbarten…

Arbeitszeitmodelle

Es war einmal… eine Arbeitswelt, in der um Punkt fünf oder sechs Uhr der Hammer fiel, in der die Mitarbeitenden in Strömen das Werkstor verließen,…

Schatten von Menschen in Business Umgebung

Blended Workforce

In Deutschland fehlen derzeit mehr als eine halbe Million Fachkräfte und bis 2030 könnten es bereits drei Millionen sein, so die Prognose des Basler…

Employee Wellbeing

Mehr als neun von zehn Arbeitnehmer:innen sind so gestresst, dass sie von mentalen Gesundheitsproblemen betroffen sind. Der Grund: vor allem ein…

Gleitzeit

Bei der Gleitzeit, der bekanntesten der flexiblen Arbeitszeitmodelle, gibt es keinen fixen Anfangs- und Endzeitpunkt. Sie wird meist elektronisch…

Das Marketingteam von Personalwerk trifft in der Onlinesession die Studierenden der Hochschule RheinMain zur Ergebnispräsentation

Herausforderung Gen Z: Personalwerk und Hochschule RheinMain liefern Recruiting-Tipps

Was bewegt die Young Talents der Gen Z auf ihrem Weg in die Arbeitswelt? Was wünschen sie sich von Arbeitgebern? Wir von Personalwerk liefern Ihnen…

Homeoffice

Corona hier, Corona da: Momentan ist die Pandemie in aller Munde. Das private und berufliche Leben steht derzeit vor nie dagewesenen…

Jobsharing (Arbeitsplatzteilung)

Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Jobsharing-Modelle, bei denen Arbeitgeber eine Vollzeitstelle auf zwei Mitarbeitende mit gleicher…

New Pay

Geld ist bekanntlich nicht alles, doch niemand will es zum Fenster hinauswerfen. Auch Zeit ist Geld. Sollten Sie also wertvolle Minuten opfern, um…

Tarifverträge

Faire Vergütung, festgelegte Arbeitszeiten und vieles mehr: Tarifverträge haben eine immense Bedeutung für die Arbeitnehmer*innen in Deutschland.…

Vertrauensarbeitszeit

Die Vertrauensarbeitszeit ist das Supermodell unter den flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hierbei verzichtet der Arbeitgeber gänzlich auf die Definition…

Vier-Tage-Woche

Immer mehr Menschen wünschen sich weniger und flexibler zu arbeiten. Viel diskutiert wird in diesem Zusammenhang die Vier-Tage-Woche – was besonders…